2023-08-31 10:52 滴滴_地图_算法工程师
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滴滴正式批内推！23届校招生倾力推荐
提前批错过过没发挥好的同学可以再投递
本人23届，在滴滴实习了一年零8个月，现已入职两个月，团建两次
（但不是说入职后每月一次团建哈，不要误会
）。本组五六年内每届的校招生都还没有离职的，氛围没得说。（五六年前好像就是组里第一批校招生，现已成为地图最年轻的D8
）
滴滴整个公司对校招生培养非常全面，集团层面有在树上（企业文化），飞驰计划（长达5年的培养计划），各个部门还有自己的校招培养计划，例如地图的跑道计划。
https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/didiglobal/24377?recommendCode=NTAXE9x
内推码: NTAXE9x
未来精英项目大家有研究方向相似的可以多试试，去年未来精英邀请了图灵奖得主做讲座，还可以现场向图灵奖得主提问，CTO等一系列高管出席，规格很高，今年必定也不会差了
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全部评论
onionrain 楼主
楼主 滴滴_地图_算法工程师
我们23届有双非的同学，就我的视角，滴滴不咋看学历
onionrain 楼主
楼主 滴滴_地图_算法工程师
大家有问题直接私聊或者盖楼都可以嗷，知无不言
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八股战士0offer：虽然但是，你想表达的应该是学习如何agent工程里的提示词工程，而不是训练或者微调模型，这基本上是两个不同的方向。我认为学习agent主要就两个东西：提示词工程和上下文工程。像你说的prompt caching这种优化怎么能想到，建议多读大模型供应商尤其是anthropic的博客，anthropic大概一年前就有很详细的博客讲最佳实践和实现了 点赞 评论 收藏
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OPPO公司福利 1143人发布 01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971：这份实习简历的优化建议：
结构清晰化：拆分 “校园经历”“实习经历” 板块（当前内容混杂），按 “实习→校园→技能” 逻辑排版，求职意向明确为具体岗位（如 “市场 / 运营实习生”）。
经历具象化：现有描述偏流程，需补充 “动作 + 数据”，比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文，阅读量超 2000+，带动 300 + 人参与”；实习内容补充 “协助完成 XX 任务，效率提升 X%”。
岗位匹配度：锚定目标岗位能力，比如申请运营岗，突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作；申请市场岗，强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简：删减冗余表述（如重复的 “负责”），用短句分点，比如 “策划校园招聘会：联系 10 + 企业，组织 200 + 学生参与，到场率达 85%”。
技能落地：将 “Office、PS” 绑定经历，比如 “用 Excel 整理活动数据，输出 3 份分析表；用 PS 设计 2 张活动海报”，避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联，让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务，私信
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