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飘落一叶秋
2021-09-09 18:24
武汉工程大学 Java
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2021-09-09
在牛客打卡16天,今天学习:刷题 10 道
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说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
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2025-12-25 13:37
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面试官开口就问:“同学,你期望的工作地点是哪儿啊?”我想都没想直接说:“广州啊。”对面瞬间安静了半天,然后慢悠悠来了句:“同学,我们总部在北京,秋招也只招北京的岗。”我当时直接懵了,脱口就是一句:“啊?北京?你们公司在北京啊?那北京也行!”
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昨天 09:43
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字节跳动C++开发二面总结
1. 自我介绍(3-5分钟)面试官: 你好,先做个自我介绍吧,重点说说你的项目经验和技术栈。参考回答:"您好,我是XXX,目前在XXX公司担任C++开发工程师,有X年开发经验。主要负责XXX系统的核心模块开发,这是一个高并发的后端服务,日均处理XXX万请求。我在项目中主要负责性能优化和稳定性保障,将接口响应时间从100ms优化到20ms,系统可用性达到99.9%。技术栈方面熟悉C++11/14/17,STL、Boost,有丰富的多线程编程经验,使用过MySQL、Redis,网络编程用过epoll。最近在学习C++20新特性和分布式系统设计。"2. 介绍一下你最有挑战性的项目...
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