不建议面试太小的公司

26届秋招完结选手想问问已经入职的校招生学长学姐们秋招入职自动驾驶赛道（之前从来没了解过，算是误打误撞+运气好+包装）意识到已经把背的那些八股文忘得十之8️⃣9️⃣之后开始有些焦虑：因为网上都说签的公司bar很高，我很担心自己基础薄弱无法胜任所以现在找了一段某头部智驾公司的实习但是发现实习面试内容和具体工作实际上也不是一回事而且大家都是ai coding包括去年在另一家公司暑期实习也是这样的感觉所以有两点想咨询一下学长学姐：1️⃣正式入职之后大概率也是面试内容和具体工作不完全匹配，技术栈跟着业务走嘛？2️⃣现在是否还有必要重学习下八股？需要的话我赶紧补

目前是郑州大学的研二，想要找大数据开发的工作，目前没有实习，现在已经学了ssg的离线数仓，能找到暑期实习吗？我是应该坚持找暑期实习还是再学一下实时数仓。

虚假的老板：发水果啦！新年快乐！​真实的老板：研三的，最后时间了，也要认真推进安排的事情，年底你们也没面试什么的了。已经考虑你们快毕业了，尽量少安排事情，但是不要认为稳毕业，就故意拖延甚至不做事了。我到现在也没说谁就稳毕业，即使满足毕业条件了，我也一样可以不签字！ 我年底要写基金本子，很忙！不管xx、xx安排，还是你们之间相互安排协作的事情，都一样认真对待、及时回复处理！希望不要让我再费心督促！

小公司其实也值得去，如果薪资合理且不加班，性价比很高。小公司团队小，机会多，可以快速接触业务全流程，积累实战经验。沟通直接，学习曲线陡峭，容易被认可和赋予责任。同时，生活和工作平衡也更容易保持。对于希望提升技能、锻炼独立解决问题能力的新人，小公司往往比大公司更灵活、更适合成长。