技术面：公司规模和团队规模多大；该岗位对应的项目可以讲一下吗；项目使用的技术栈有什么；项目是单体还是微服务的；项目的难点在哪些方面；项目的数据量多大；进去会有人带吗；HR面：公司的规模和研发团队规模多大（看看和技术说的是否差不多）；咱们公司是否会提供培训或学习资源；岗位的晋升路线；研发团队氛围怎么样；能否使用几个关键词描述一下公司的企业文化；薪资结构，绩效占比（如果被问到薪资要求可以先问）；绩效审核标准；试用期多久、是否优秀可以提前转正；什么时候会给面试结果；HR面（面试通过）：薪资结构，绩效占比；上班时间，包括日常上班时间、中午休息、是否双休、节假日；试用期多久、试用期工资；薪资发放日期；年...

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

大家好，今天给大家分享一些最近的机械校招工资，供大家参考。校招就业信息1：岗位：机械设计工程师城市：惠州学历：985硕士薪资：20k*15,年终奖1-3个月，试用期6个月90%。校招就业信息2：岗位：机械结构设计城市：深圳学历：双非硕士薪资：转正前13k，转正后提高10%~20%，年终1-3，第一年绩效不到1个月。校招就业信息3：岗位：通用研发机械城市：苏州学历：985硕士薪资：22k*15，今年机械好像统一给的都是这个价。校招就业信息4：岗位：机械工程师城市：无锡学历：211硕士薪资：（岗位9500+交通通讯补贴600+特殊补贴2000）*14，五险按个人10%，公司25%。一金8%，基数均...