广发银行笔试怎么看是哪个岗位

最近面的一些

一面（HR面）：HR问了一些基本问题，学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。二面：感觉问的和一面没有本质不同，对项目还是课程内容不太关心，反问除了工作内容，基本不回答。面试下来几个感受:感觉是没有技术面，都是 HR 面，且两个 HR 都迟到很长时间。我在认识拿到offer的朋友那里了解到，他们拿offer从投递开始算，都不超过三天。并且给offer的人数是实际人数的3倍，让这些人抢offer。什么是刚度？机床刚度曲线有什么特点？影响零件结构工艺性的主要因素有哪些？根据功能，一台完整的机器是由哪几个部分组成的？HR问的有：你对公司有提前了解吗？了解哪些内容？你认为你和岗位的...

小天才rtos工程师一面会问什么 #牛客帮帮团来啦！有问必答# #牛客在线求职答疑中心#

最近有同学咨询涛哥，没能拿到大厂offer，准备入职一家中厂，薪资没有大厂那么高，想问问入职半年想跳槽可以吗？成功率高不高，有没有什么经验传授？今天跟同学们讲讲校招入职后未来跳槽的问题。先说结论，涛哥是强烈不建议非特殊情况短期就跳槽的。应届生需要时间成长应届生入职后，作为新人，是需要时间成长的，学习的内容非常多，技术，业务，软性的沟通协调，向上管理，团队协作等等。新人从开始什么也不懂，到做一些小工作，到模块级独立干活，一步步都需要时间培养和练习。切记心浮气躁，急功近利不少同学入职半年后，随着技术和业务能力的提升，能够独当一面。觉得我很厉害的幻觉，加上猎头经常的忽悠，容易心浮气躁，急功近利。偶尔...