#我来回答# 这个最好不要抱太大期望,既然扯到绩效,那一定有高有低,而且几乎所有公司都是有绩效的说法的,这个在平时还不咋能体现,一旦在业务困难时候,体现的作用就出来了…而超出预期的人毕竟也是少数,所以如果想抱期望,最好就按1来算就可以了。
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Wish_Me_Go...:不说具体部门/业务/团队氛围/薪资,大伙怎么给你选?难道光看快手和滴滴这两个关键词吗,那你还不如掷骰子选到哪个去哪个 点赞 评论 收藏
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