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牛客95718697号
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李凯 已投
@牛客374304833号:
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昨天 11:13
联想_算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部门还有跟全国...
联想公司福利 1493人发布
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10-23 22:31
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
校招三方签约问题
前言最近很多同学拿到offer,都会遇到一个签三方的问题(可能是企业逼签,也可能是自己想签个保底)如果是比较满意,那签了直接结束招聘了,挺开心,挺满意的,那直接签就行,无所谓。焦虑的就是对目前拿的不满意,纠结怎么办针对这个问题,先看《拿到了XXoffer,要不要接,要不要去》通过上面文章了解到了,发offer接过来,变被动为主动,三方一直拖。讲解这个时候就会面临逼签的问题,比如公司hr知道我学校下来三方了,不签就把offer撤回了这个时候怎么办?第一步:试探性的询问就是委婉的问问,看看假如三方已经和其他公司签了,需要XX个时间才能违约愿不愿意等。(注意措辞,委婉的问是先要想人家强烈表达想加入的...
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10-19 15:33
蚌埠坦克学院 算法工程师
有无老哥知道这个招笑SM薪资什么情况
今天在学校校招看到的,坐标无锡滨湖区某大学。
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09-25 14:35
已编辑
门头沟学院 Java
谈薪果然是勇敢者的游戏
美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果:被挂;被加面;通过。压迫感拉满到被询问期望薪资,脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了,当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看,巴拉巴拉一下”,暗示一下hr,不给ssp也行。事后,想了几天,很后悔当时舔得不够好,不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是,煎熬了几天还是收到意向了,秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏,哥们只是介于勇敢者和懦夫之间,谈薪时尝试勇敢出击,事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒,酒壮怂人胆。
mata川152:
面试不就这三种结果吗 还有啥选项
我的秋招日记
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10-24 10:31
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里巴巴公司氛围 653人发布
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