大家好，大家学agent开发的朋友看一看

1. 自我介绍2. 详细讲一下你的实习经历，你具体负责哪些工作3. 限量出包是什么逻辑，5 万条候选线索只出 3 万条怎么判断高价值用户答案：限量出包本质是一个带约束的排序和筛选问题。不能简单按分数从高到低取前 3 万，因为业务里还有很多约束，比如销售每天承接能力、行业配额、城市覆盖、客户冷却期、黑名单、重复企业、近期已触达、历史投诉、企业规模、潜在金额等。我会先做硬过滤，再做评分排序，最后做配额调整。硬过滤去掉无权限、黑名单、近期已触达、关键信息缺失的线索；评分层综合行为分、画像分、意图分、转化概率分；配额层保证行业、区域和销售组之间不会极端倾斜。最终不是单纯 topN，而是 “topN +...

最近学校的考试越来越多，前两个月在学后端所以基本没怎么学课内的，这段时间恶补一下。上学期比较简单，排4%。但这学期很多课程需要花大量时间精力学明白它的知识点➕刷题，有难度，且对就业没有丝毫帮助。对我来说，只有不学or学就学明白透彻，一知半解的话没法做题考试，我也很难找到“60分万岁”的精髓。在学校里，绩点关乎导员对你的态度，至少我希望能表现得好一点不至于以后找实习时被“特别关注”；加上高中延续下来的优绩主义作风，不搞好成绩也会让我低落一段时间。同时还有个不知道是否合理的担忧，就是在双非本学历的情况下，绩点排多少不至于让hr认为我是一个学习能力差的人呢？我非常担心因为绩点排名不够高->hr认为我学习能力差or认为我没办法兼顾学业和技术，从而被刷掉。事实上hr对绩点排名的重视程度是多少呢？假如一份简历中同时出现 双非本+勉强不挂科的绩点排名+很丰富的技术栈和项目经历 是否能顺利通过呢？关于选择本科就业直接去不卡学历的后端+Agent开发，还是保研到9 读ai 发paper 进算法岗，我也挺纠结的。1.目前大厂都在高薪狂揽算法实习生，但是我看到许多算法实习日常好像很水（？），不知道目前的高薪的是否是溢价空间太高了？读研毕业时（6年后）还会这样吗？我不敢和时间的不确定性对赌。2.读研也许面临导师 同门等复杂人际关系，而我并不擅长处理这些，逃出去实习可能也很麻烦；进一步说，读ai研学到的都是什么呢，编故事的成分多吗？  （从网上看到很多相关言论如有冒犯请见谅👉🏻👈🏻）

一面：https://www.nowcoder.com/discuss/882694083573997568嗯你好，你先简单介绍一下吧嗯面试官你好，我叫XXX，是杭州电子科技大学计算机科学与技术的学生。我主攻 Java后端，熟悉Java基础，并发编程，熟练使用 spingboot ，spring cloud，spring AI的 ，然后中间件上我熟悉 mySQL redis，消息队列，在校期间我参与了职学通和绘镜AI两个项目的开发。主要是负责跨断续播，优惠秒杀，还有 AI助手，积分排行，任务调度等嗯 ，其中的中间件用到了 redis，spring Ai还有MQ，平时我还会在上一些博客，阅读量达...

都怪白马，还寒假的时候，忽悠我去学什么大模型开发，买了线上的视频课，自学了两三个月，花了好多精力与时间，发现面试开发岗要学好多东西，也约不到啥面试，现在转测试了，每天学习我3-6小时，又不知道要自学多久，现在每天都焦虑，学习也是心力憔悴。