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牛客902143340号
2021-04-15 08:58
桂林电子科技大学 C++
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2021-04-15
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昨天 11:10
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
前京东HR说:这样改简历,真的会被一眼相中
说实话,在牛客看了无数简历教程,都在教“STAR法则”、“量化成果”。做了这么久招聘,我想说,这些都对,但作为在帆软、掌趣和京东都筛过简历、也亲手发过很多Offer的前HR招聘实习生,我想说点更“底层”的东西——HR到底怎么筛简历?你的简历如何在系统里“活”过第一秒?今天不聊虚的,就分享三个我作为“简历筛选者”时,最希望候选人懂的、能立刻上手的硬核技巧。小技巧一:别用“负责”,用“接管”——动词下沉(到能落地),责任上浮这是我在帆软做校招时最深的感触。看到“负责公众号运营”、“负责策划举办活动”这种描述,我内心是毫无波澜的。这个词太安全也太模糊了,而且,作为实习生,很难全面负责一个模块和一件事...
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05-13 15:10
已编辑
黑龙江大学 Java
从java跑路做ai了
先交代背景,方便判断这篇文章对你有没有参考价值。学历方面,我是专升本加双非硕,妥妥的简历筛选劣势户。研究方向是多模态的一个子任务,有两篇论文,一片ccf-c,一篇ccf-b长文oral,和 AI 有一定相关度,但不算严格意义上的"科班 AI"。原技术栈是 Java 后端,基本就是市面上最常见的Spring全家桶。转型节奏上,研二下大约五月份开启第一段实习并开始冲 AI 岗,前后两段实习共约 10 个月。最终结果是春招拿到了大中小厂多个 offer,进我个人offer决赛圈的有 8 家,最后成功上岸 AI 应用开发岗。学历不占优、秋招考虑到学历不占优势就没有参加,全押在春招。...
创作小队长:
看到专升本+双非硕,我就知道,此事没那么简单
如何成为1个AI工程师?
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03-25 20:42
字节跳动_前端组_前端开发(实习员工)
感谢信
没想到挂了还有感谢信啊哈哈哈哈啊哈哈啊哈哈
沉心静气_冲:
我老师说得,业务线砍了
27届求职交流
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05-15 10:33
南京信息工程大学 Java
4.7字节 解决方案一面
1.你能那个说一下马尔可夫模型是什么吗?2.所以它幽灵(一种智能体)处于什么位置?和哪些因素有关?3.这个整个代码仓库的话是怎么个构造的?就是包含哪几个大块和哪几个大类?4.哪一块和这个贝叶斯实现那个逻辑有关5.那你这个算是一个偏性能的优化的一个项目吗6.它如果应用在推荐领域的话是否可行呢?比如广告推荐啦,视频推荐这种。7.那这个马尔可夫模型在这里体现在哪里呢?8.这个项目里还有一个那个决策逻辑是基于贪心策略的动作选择算法,结合实时概率信念分布。这块能详细介绍一下。9.通过什么指标判断他下一步动作是否是优的呢?10.那有没有比如考虑一个全局的一个最优策略呢,这么一个方案。11.为什么一次最多走...
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