一面：感觉没问什么像是被迫来面试我的二面：被拷打完了1.这个skill是怎么测评的？（被说明做这个没有意义）需要有一定的指标，比方说之前生产图片的质量不行，人为进行标注可利用率65%，之后调用完了可利用率到达80%作用，效果非常可观；具体指标这个得根据需求来说，需求覆盖哪些风格，哪些镜头，甚至一致性的，对应出一系列的测试集，可以人工评测也可以用模型去评，重点是评测数据结果。2.最后用户的使用数据？没有评测数据，也没有用户的使用数据，那你这个东西做了和没做有什么区别？？命中率是如何提升的？3.所做的任务对于命中率的贡献是多少？4.工作有问题，对结果并不敏感，做了和没做一样。反问：公司的评测标准是...

Java学习应遵循系统化、分阶段的路径，每个阶段都有明确的学习目标和核心知识点。根据行业最佳实践和教学经验，我将Java学习划分为四个核心阶段，并详细列出每个阶段必须掌握的知识点：一、基础入门阶段（1-2个月）核心目标：掌握Java基础语法，建立面向对象编程思维，能独立编写简单控制台程序1. 环境搭建与基础语法开发环境：JDK安装与配置（推荐JDK 17 LTS版本）、IDEA社区版使用、环境变量设置基础语法核心：数据类型：8种基本数据类型（byte、short、int、long、float、double、char、boolean）与引用类型区别变量与常量：变量声明、初始化、final关键字定...