比亚迪岗位

首先我是个男，大家不要多想。鼠鼠上一次喜欢女生还是高中的时候，毕业时候还表白了，虽然她拒绝了我，我用了一个暑期来疗伤事已至此过去这么多年，没想到碰到了喜欢的女生。说说我们的故事……她是晚我一个月入职的，新人一来我们leader就爱安排团建，团建的时候我们就聊一些家常，发现她和我是老乡，所以主动加了vx。加了以后也没什么交流（我们部门有几个小组，我们不同组）偶尔的交流仅限于：下班啦，下雨啦，今天请假啦.....等等。然后7月中的一个周末她问我要不要去看个电影，我心想这等好事为什么不去啊，于是立即答应了，我们一起看电影然后吃了饭，吃饭的时候聊到喜欢的事情，没想到如此巧，我们俩很像，都喜欢看音乐节，...

如下图，真让我惊到了，有没有人去给这老板上一课

一个大厂员工➕我说给我内推我把简历发给他之后酷酷一顿贬低然后让我交三四百给他给我指导优化简历咋滴不给钱就不内推了吗，牛友们看看还有哪些地方要优化啊……

牛友们！面试快结束时，面试官问：“你还有什么问题想了解的吗？” 是不是经常脑子空白，只能憋出一句：“暂时没有了…” 😣 错！这其实是反向考察你的黄金机会！ 问得好 = 主动、有思考、有规划 ✅ 问得差 = 没想法、只关心工资 ❌ 今天手把手教你用10个高段位问题，让面试官觉得：“这人靠谱，必须拿下！”🔥 建议收藏🌟面试前必看！  📌 反问环节的核心目标： ✅ 展现你的主动性 & 职业素养 ✅ 了解团队真实情况，判断是否值得去 ✅ 把“被面试”变成“双向选择”，掌握主动权！ 🔥【高段位提问清单】分5类，按需选用👇 💡 一、团队与技术栈（展现技术关注）   咱们团队目前主要的...