#牛客在线求职答疑中心# 海康威视 硬件岗面试会有几轮
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佬,看我帖子
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海康威视的面试通常分为3-4轮,具体轮数可能因岗位和地区而异。以下是常见的面试流程:
1. 电话面试:HR会通过电话与你进行初步沟通,了解你的基本情况和求职意向。
2. 技术面试:通常由技术面试官进行,主要考察你的技术能力和解决问题的能力。可能会涉及到一些技术问题,如硬件基础知识、电路设计、信号处理等。
3. 综合面试:通常由部门经理或更高级别的领导进行,主要考察你的综合素质,如沟通能力、团队协作、领导力等。
4. HR面试:HR会与你沟通薪资待遇、入职时间等具体事宜。
需要注意的是,面试流程可能因公司、岗位和地区而异,以上仅供参考。祝你面试顺利!
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03-12 09:57
软件测试 程序员小白条:1)确定测试,测开的方向,技术栈不能写这么少 2)课程凑数的,不是99,100分没必要写 3)实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点,自己设计的什么方案,什么自动化?什么提效工具?不是一些边角料,人云亦云的东西,没吸引力 4) 校园经历纯没用 5)尽量少写减分项 
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