上班是更好的大学

大四上被告知这学期要修实习分，而且必须是9月份到明年1月份盖的实习章。可是最近都在秋招，想招一份实习做三个月后再来招还会有岗位吗？也想直接投提前批了，但是简历上没有实习经历和工作经历。投的也是没有回应，到底该怎么做啊…没有实习也能秋招上岸吗？如果上岸了那实习章怎么解决？现在先去实习后面再来招还会有机会吗？（我有点笨，麻烦各位大佬支支招，真的脑袋转不过来了…  ）

1、课堂展示需要分组，自己却被随机分到了“死亡小组”，然后小组扔骰子选队长的时候，刚好扔到了自己2、穿上一件新买的衣服，画了一个美美的妆，和朋友约好，准备做完实验就一起去吃好吃的火锅，结果发现实验根本就做不完3、实验做不出来，做出来了但是结果趋势不对，趋势对了但是不显著，显著了但是重复做不出来，重复做出来了发现被人抢先发表了4、有一种破防瞬间，无论你是什么专业，都绕不过去：写了满满几页纸的的word，忘了保存，或者就是，Word直接崩溃，同样常见的现象还有：ps崩溃、pr崩溃、ae崩溃5、踌躇满志，想要写出一篇惊天动地的论文，冲击一等奖学金，冲击国家奖学金，写完以后发现，自己写的东西压根就拿不...

鼠鼠我呀也是终于实现到点下班了捏。今天不加班了

前言最近星球有同学秋招面试，拿了很多小厂实习转正的offer，纠结要不要去。针对这种情况，可以分别站在公司和个人的角度分析下，分析完再个人决定要不要去。站在公司角度分析，就是要分析为什么公司要发实习转正的offer，而不是直接发正式签三方合同的offer站在个人角度要不要去，值不值得去公司角度小公司，一般都是要快速出成绩，快速赚钱，不赚钱就会倒闭的。因此，招的人一般要求就是让可以快速上手的，就没有所谓的培养机制。小公司让你先去实习，就是相当于先让你免费工作一段时间，然后根据你的能力再决定给不给你发offer，这样也减少了人家招人的成本。并且现在小公司都流行一个套路：假如，我这个部门有两个hc（...