五月份还有哪些厂缺人吗

面试时间半小时，面试官提前十分钟进会等我，把我整不会了🥲问的问题也比较基础，都是些原理性的问题和工具的对比，没有考很深的细节，也没有手撕代码。面试官还说我略显紧张，总之聊的挺愉快的，也介绍了公司的一些业务和目前的难点，节奏有点快。

#携程实习#

给我面没招了，发点面经攒攒人品～项目：1. 数据预处理的出发点？2. 对于真实的推荐场景中，新物品本来交互数据就比较少，如果直接过滤存在什么问题？3. 如何评价效果的好坏？4. 数据集每条数据的label格式？5. 具体的训练优化过程？6. 打压热门商品具体的做法？7. 随机抽样的样本是从哪抽取的呢？8. 困难负样本的设计方式？9. 选取损失函数的逻辑是什么？10. 在一个batch内，你的Loss是怎么算出来的？11. 一个batch内有A条正样本，B条负样本。要算几次loss？12. 有考虑过用Listwise的建模方式吗？13. 你对推荐系统全链路的理解？14. MMR多样性算法的简单原理？手撕：1.求数组的中位数2.  快速排序

做完小红书的笔试，安安静静等了一两周，始终没等到任何面试通知，心里大概也有数了，多半是挂了。早就知道小红书薪资待遇在互联网厂子里很拔尖，想进的人挤破头，春招本就卷得厉害，一个岗位无数人竞争，没回音其实也在意料之中。就当这次笔试是练手，洒洒水罢了，练练一把编程能力，也算没白白浪费时间，继续接着冲春招吧。