恒生笔试

记录一下前几天的笔试
编程题：
1、一道sql，太久没写，看到关于精度部分的函数记不住了，直接放弃了
2、一道模拟题，相当于打卡题难度
3、动态规划，状态压缩，质数分解，不知道怎么压缩，爆内存了，过10%
#笔试##我的求职进度条##牛客AI配图神器#
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恒生电子比赛 恒生电子秋招 恒生电子笔试题 1011
笔试时间：2025年10月11日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题某农业科技公司在全国各地拥有多个农场，并种植各种农作物。为了监测农作物的生长情况，公司记录了每个农场、每种农作物在不同时间点的健康指数以及最终的产量。数据库结构如下：farms表：存储农场的基本信息 farm_id：农场ID，主键farm_name：农场名称location：农场所在地area_hectares：农场面积（公顷）crops表：存储农作物的基本信息 crop_id：农作物ID，主键crop_name：农作物名称crop_type：农作物类型（如：谷物、蔬菜）crop_data表：存...
投递恒生电子股份有限公司等公司10个岗位
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职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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