天天被需求追着跑, bug 改不完, 薪资也不算拔尖。但每次敲 Java、搭 SpringBoot 逻辑, 思路顺的时候, 手指敲代码特别丝滑, 调试一遍就过, 那种顺畅的感觉真的很治愈。就算日常糟心事一堆, 至少写代码的这一刻, 状态是舒展的, 这就够了。

我是ip地某双非本科生，秋招期间拿了一些中小厂的Java后端和一些央国企的offer，私企最高有12k*14薪的（鼠鼠是一个小菜鸡，尽力了），但最后选择了运营商的区县岗位，觉得离家近，相对稳定，但是在小某书看到大家都在说劝退，有没有校招进运营商的前辈交流一下#校招# #求职# #运营商# #中国移动# #中国电信# #中国联通# #央国企# #后悔吗#

我的新业务主管刚任职不久，尽显威风，俗话说新官上任三把火，这话一点儿不假，在我主管身上体现的淋漓尽致！他说话的语调变了，对大家的称呼变了，对大家的态度也变了，对大家的工作安排越来越多，也总是指指点点，不懂装懂，有一次，主管命令我联系伙伴开会，会议主题搞错了，让我发给伙伴，差点泄露了公司机密！被其他领导发现了，来找我问话，真是个不靠谱的老板！！！

作为一个双非大数据专业的大四学生，自己在大三选择择业方向时，毫不犹豫的选择了数据分析作为自己一开始的求职方向，那么作为花费很多精力学习数分，找过多段数据实习，且经历了一整个秋招的可怜大学生，关于数分的态度又是怎样呢？首先我想先根据自己的过往经验来给数分下一个定义，目前的数分岗主要有两种情况，一种是非常纯粹的数分，涉及AB测试，数据埋点，机器学习相关内容的，这一部分岗位对技术和学历的要求极强；而另一部分岗位则是偏向业务侧，相较于数分，可能更偏向数据策略运营，这一类岗位在部分公司也会直接写成运营岗。相信每一个对数分有兴趣的同学，或多或少都在网上看到过，纯粹的数分岗是非常吃学历的，这一点我深有体会，...