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小曹2
2023-12-09 20:35
门头沟学院 测试工程师
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帮忙出个注意,不知道选那个
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6500
1/2
学历
2024 | 其他 | 校招
公司
博思软件
岗位
软件实施
地点
合肥
备注
-
更多
「博思软件」
薪资查询
6500以上
2/2
学历
2024 | 其他 | 校招
公司
华为惠通
岗位
技术支持
地点
西安
备注
-
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「华为惠通」
薪资查询
博思 软件实施 地址在合肥 月薪6500
华为惠通 技术支持 西安 月薪6500以上
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我9k
门头沟学院 机械设计/制造
博主你去华为慧通了嘛?感觉怎么样
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发布于 2024-05-08 11:42
陕西
牛客398238896号
西安交通大学 Java
看你想留哪个城市了
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发布于 2023-12-10 15:41
美国
royedw
门头沟学院 IT技术支持
税前还是到手啊😮
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发布于 2023-12-09 21:11
贵州
暂无评论,快来抢首评~
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01-22 13:27
清华大学 Java
实习工资和公司有点关系
实习工资这件事,和个人能力有关,但和公司关系真的很大,在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java,有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug,一天忙到晚,工资却刚够生活;而在业务成熟、技术体系完善的公司,实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程,薪资却高出一截。差距往往不是代码水平,而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说,大厂或头部互联网公司,技术栈成熟、流程规范,实习更多是在“产出价值”,自然愿意给更高的回报;而小公司更看重人力补充,实习岗位往往被当作低成本劳动力,薪资空间有限。所以,实习不只是“先有一份工作”,更是一次平台选择。工资是表象,背后...
实习生工资多少才算正常?
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-14 15:29
门头沟学院 Java
赚钱不实习,实习不赚钱
上个学期,学校没什么课,便找了个自认为薪资还可以的实习,扣去代课、房租和日常生活的开销,算下来还能攒一点钱,于是我就美滋滋地去了。不过世事难料,恰好赶上学校大检查、毕业信息采集、阶段性测试等一系列事情,我又不想离职,只好飞来飞去,勤勤恳恳干了三个月,赚的钱几乎都花在路费上了
哈哈哈,你是老六:
你不去赚一毛没有
我的付费上班经历
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2025-12-09 10:46
用友网络_Java开发
能装就装
第一次面试某大厂,HR问我:"有分布式经验吗?" 我tm连Redis都没摸过,但想起学长教的"面试三板斧",张口就来:"虽然没实战过,但我研究过CAP理论,还自己搭过三台虚拟机模拟集群!" ——其实就是在宿舍用VirtualBox开了三个Ubuntu,ping通就截图发朋友圈装逼。
FSpace:
遇事不决就消息队列,多级缓存😅
找工作能把i人逼成什么样
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01-26 13:49
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
佬们年会奖品是啥
佬们年会奖品是啥 丰富么 至于我的 就不想说了… 去年最高好像是 500 礼品卡…
晒一晒你们公司的年会奖品
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