boss海投1k份不超过5个面试没招了，路过的佬可以给点建议吗。

如题，感觉最近找工的热度下降了，是大家都找到了吗，秋招的呢

Java 创建线程有哪些方式？`Runnable` 和 `Callable` 有什么区别？线程池在项目中哪里用到了？线程池参数你是怎么设置的？JDK 8 默认使用什么垃圾回收器？JVM 常见垃圾回收算法有哪些？JMM 是什么？`volatile` 解决了什么问题？MySQL 优化器是怎么选择索引的？为什么有时候明明建了索引却不走索引？MQ 消息怎么保证可靠投递？MQ 消息消费失败怎么处理？什么是死信队列？消息队列如何保证最终一致性？如果 MQ 消息重复消费怎么办？数据库和缓存一致性怎么保证？

1.ip地某厂大，行业龙头，还算核心的业务算法岗，年包2n，补贴每月1k多，公积金全额12%。工作强度995双休。感觉强度尚可，主要担心的是有强制绩效分布，可能背指标然后被裁。选这个的话之后可能得保持持续学习（但可能还是会掉队）优点：钱多、离家近、平台大缺点：不稳定、季度年度考核背指标，做业务算法容易被大模型取代2.非省会城市移动，区县公司项目经理岗，年包n左右，到手可能比较少，几千的样子，其他福利拉满。但是工作强度应该也比较高，两者半斤八两。可能调岗去做客户经理（这个感觉有点接受不了）优点：央企稳定，年总包凑合，可以干一辈子不用担心被裁员缺点： 校入职岗位不定，可能去卖卡，客户经理卖不到指标每个月就基础工资三四千工作地点都离家不远，个人比较倾向能躺平的工作，但是性格内向不太适合和客户接触的，项目经理见客户写方案写标书还能接受，做销售是完全不行，应该怎么选