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滚筒洗衣机🌸
2023-03-29 19:25
云南民族大学 Java
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2023-03-29
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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今天 14:01
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
瞄准宣讲会,不要双选会
可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚,我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会:一般学校牵头举办,在体育馆或者一个很大的空间,几十家上百家企业一起,每个企业一个摊位。好处:可以一次接触非常多家企业,横向对比。不足:只能大概了解一家公司的概况,因为咨询的学生很多,HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会:定向的、只有一家公司的详细讲解,一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处:HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚;有很多伴手礼拿;很多企业会线下当场初面,对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足:缺少横向对比的过程,需要比...
除了线上,还能去哪些地方...
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04-19 22:18
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么人适合大厂,什么人适合小厂?发现这事真的因人而异。
适合大厂的人有个共同特点:能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确,你可能一年就负责一个模块,但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人,大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年,简历光鲜、福利好、技术栈规范,跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来:受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活,今天写代码明天对接客户,成长确实快,但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年,技术广度吊打大厂同龄人,因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位:有大厂心态去小厂,天天觉得...
什么人最适合大厂?
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04-02 20:03
字节跳动_DA(实习员工)
暑期结束,字节offer的战线太长了
Timeline3.5一面3.8 二面3.12 三面3.18 hr面4.2 offer
嵌入式的小白:
战线长归长,至少是有个好结果
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04-02 17:17
南阳理工学院 Java
实习简历求锐评
准备大二暑假找实习,怎么找啊,现在四月初,我要到六月底才能放假去实习,现在开始投吗?这个简历需要怎么改。技术那里的并发编程我还没学,先写上了,现在在补
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04-21 09:35
门头沟学院 Java
空洞废话不如量化数据
家人们谁懂啊!发现90%的人,根本不会在简历上体现AI能力。写的全是“熟练使用ChatGPT”“了解LangChain框架”“掌握RAG技术”这种废话,HR扫一眼就直接扔垃圾桶了,投100份简历99份石沉大海,真的一点都不冤。今天必须把这些简历上写AI能力的致命坑全扒出来,再告诉大家正确的写法,别再让你的AI能力,毁在一句废话上了。先盘点一下,简历上写AI能力,最常见的5个致命坑,90%的人全中坑1:只写“会用什么工具/框架”,不写任何落地场景这是最常见、最致命的坑,没有之一。很多人的简历上,关于AI能力的部分,全是这种内容:熟练使用LangChain、LlamaIndex、AutoGen框架...
简历上如何体现你的“AI...
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