终于约到面试。这是蜀黍的第一次和第二次面试，都是在今天。本来今天只有下午钛动科技面试，但是美的上午突然来约面，就面了，很简单，直接过。下午，面钛动，深入讲了一下开源和项目，面试官说非常满意。不到半个小时，hr打电话来问其他offer，沟通了几下。过了二十多分钟，打电话来直接oc口头五点，美的hr发消息，说oc了，希望我挑个时间办理入职（因为之前说非常想加入美的）我说姐姐您来慢了，我已经去了其他公司（钛动业务相对不错，而且工资也比美的高）在微信疯狂道歉...(我是渣男，对不起😵)（hr很伤心）timeline：只有今天，面完直接oc两家厂

准备8月份秋招了，目标是国企，应该怎么准备。目前在学行测，需不需要刷算法？

后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件；  2.  内容充实。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  3.  亮点明确。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  4.  逻辑清晰。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动经历、实习经历、项目经历而言，根据个人情况和经历，着重突出自己优秀的方面，对自己不足的方面尽量少些甚至不写，如：...