避雷上海芯钬量子

1.求职时间拉的很长,分为一面二面三面,大约在两个星期
2.也是最重要的一点,哪怕你最后进行到最终面了,你的位置也有可能被走后门的人给顶了
我二面完成的很好,入门级的考核我入门级的全部做完了+中级考核完成了50%,我本以为至少第二名没有问题,先是给我发邮件说gtest的内容没做,我一看是中级考核内容,反馈之后说我能力有问题,是的,就这个原因没有一点具体的理由,我请问呢,你们到底是招初级的还是中级的,如果是招中级的请问为什么开初级的薪资呢,后面问hr才知道原来是名额被关系户顶替去了,我真谢谢你耽误我两个星期

我建议贵公司真的,不想好好招人就不要出来祸害人了避雷#避雷公司#
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你怎么知道是关系户顶走了?小公司也有关系户?
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发布于 2025-04-06 13:39 上海
我也是,我那个考核做了5-6天,功能都实现了,注释也按要求写,结果说没通过,问hr说带新老师满了不要新人,那为啥要面试我呢,简历看不出我是应届生?真的难绷
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发布于 2025-03-23 16:08 山东

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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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