品牌运营设计面经

1. 请做一个简短的自我介绍。
2. 你为什么选择投递品牌运营设计师岗位?
3. 你对顺丰科技的品牌形象(如LOGO、视觉风格)及核心业务(物流科技、数字化服务)有哪些基础认知?
4. 你认为自己身上最符合“品牌运营设计师”岗位需求的特质是什么?
5. 你觉得自己在“创意发散”或“跨团队配合(如与运营、产品)”能力上还有哪些需要提升的地方?计划如何提升?
6. 过往学习或生活中,你有没有设计过营销类物料(如校园活动海报、社团宣传视频封面)?请简单描述。
7. 如果你需要和运营团队沟通营销活动设计需求,会如何快速get到活动的核心传播点?
8. 当你同时面对“多个营销活动设计需求”和“设计方案修改”两项任务时,会怎么划分优先级?
9. 你平时会通过哪些渠道关注“品牌设计”或“科技行业营销设计案例”(如站酷、品牌官方账号、设计杂志)?
10. 你如何理解“品牌运营设计师”在顺丰科技品牌传播与营销效果提升中的核心价值?
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09-01 16:46
已编辑
门头沟学院 Java
mmvvpp:错了!!给了offer之后还有试用期,试用期过了就完事了?错了!还有每个季度的kpi考核,拿一个c就等着被劝退。那我好好干不拿c不就完了?错了!最多三年劳动合同到期,续不续期未知数。每年都有1800w毕业生毕业,今年你是小萌新蜜月期,明年你是老油条,长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上。这就是——互联网!
秋招的破防瞬间
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