tplin联洲提前批面经

发面经,攒攒人品,实时更新。
补充一下:嵌入式开发岗位
6月11日测评做完约1面
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6月18日一面
看起来一面像综合面,问了是否保研、
奖学金,项目都是自动驾驶,面试官没问细节
八股
内存泄漏怎么产生,怎么避免
static关键字
用户态和内核态是什么
中断是什么?中断的上下部
死锁是什么?死锁产生的四要素,怎么避免死锁?
全程20min,面试官看起来急着面下一个,
没有反问环节,第二条出结果约20号二面
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6月20日二面
技术拷打,有几个问题没答上来
问了课题是做什么的
对着简历问项目
c++ string类是怎么实现增长的
c++和c申请动态内存new和malloc有什么不一样 只答了new申请的时候可以初始化
模版函数是作用在什么阶段
linux socket关键字?什么是阻塞和非阻塞通信 这个涉及知识盲区了
代码是怎么变成可执行程序的
动态库和静态库
程序运行是怎么找到动态库的 对gcc和cmake编译没怎么看过,没答上来
如果找不到动态库的某个函数怎么办 完全知识盲区,只知道找不到so文件要添加环境变量
算法
口述就行,参考力扣打家劫舍,dp
然后问了加强版,只能选两个
加强版一开始dp状态多设置了两个,然后磕磕绊绊写出来了,面试官也点头表示正确了
反问
这个岗位做什么的?
这个岗位会不会被调剂到深圳(面试官说他是深圳的我投的上海) 不会,有调整hr会和你说。
45min
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6月27日线下终面
居然一点没问我两段实习,可能真的是自动驾驶和他们太远了,问了项目,毕业课题
八股文
static关键字 一面被问过了又问了一遍
友元函数
volatile关键字 只有一点点的印象,不敢乱答,用的太少了 
反问
需要什么技术栈 应届生会408就行
上海这边主要做什么
走到楼下就心理测评了,中午发了28号座谈会
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6月28座谈会,公司介绍,福利,待遇,加班情况等
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7月12日oc
#tp#  #tp联洲#  #tp提前批# #软件开发笔面经##软件开发投递记录#
全部评论
老哥知道最高是几档吗
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发布于 2024-08-20 15:55 广东
Uu 打家劫舍加强版,只能选两个,什么意思啊
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发布于 2024-06-26 19:20 江苏
我也被问了打家劫舍
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发布于 2024-06-22 16:36 四川
UU官网现在是终面待安排吗?
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发布于 2024-06-20 19:30 湖北
同款面试官,同款手撕
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发布于 2024-06-20 18:50 上海

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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