干了不到一年，打算找下家了

普通校招和super spark有多少区别呢？

作为26届春招全程走下来，回头看春招这段路，有太多的弯路和遗憾。经常会想：如果春招能重来，我一定会更早做这些事，不会走那么多弯路，不会在焦虑里浪费那么多时间。1. 我一定会在秋招就拼尽全力，绝不把希望寄托在春招如果能重来，我秋招绝对不会抱着“先拿个保底就行，春招还有机会”的心态，一定会拼尽全力，能多拿一个offer就多拿一个，能冲大厂就冲大厂。因为春招的hc，真的比秋招少太多了。秋招是公司全面招人，岗位多，门槛低，容错率高；春招是补录，只有秋招没招满的岗位，hc少，竞争更激烈，门槛更高。很多同学秋招躺平，春招想逆风翻盘，真的太难了。秋招你能拿到面试机会的公司，春招可能连简历初筛都过不了。给大家...

面试官算法课真及格了吗？上来聊算法，问我写过最印象深刻的题目，我说了个很优雅的树剖题然后让我手撕，题目是给两个栈，初始元素在第一个栈里面，O（1）额外空间，把元素排序。O（n^2）的算法显然是简单的，但是面试官说要nlogn想了15分钟一点没头绪，面试官直接说他和我说答案，然后讲了个不管是期望还是平均都是n^2的算法，说这是nlogn的我说这个肯定不是nlogn的，随便构造都能卡成n^2变态的来了：面试官说所有排序算法理论上最差情况都是n^2的，所以不用看最差情况我直接？？？？？？？？？？然后我还保留了一定理智，想可能面试官太久不接触算法了，记错了很正常，于是和他讲了下归并排序更变态的来了：讲了三遍他都没听懂？？？？？？？，并表示理论上所有排序算法的最坏情况都是n^2的，最后结束了，他说让我发代码到他的邮箱，他再看看，我发完之后至今都没收到他的回复当时在隔壁训acm的小登听了面试全流程都绷不住了见过拷打我的面试官，第一次见到这么菜的面试官😅😅😅听他那个自信的回答，要不是我打过两年acm，真要被说到怀疑我学的东西了，还是个量化公司，面试前还要写笔试题的那种后面聊天的时候，证明了一下这个题目背景下不存在一个小于n^2的算法，思路大概是从逆序对方向证明

什么叫套壳？就是调个OpenAI接口，套个对话框，起个名字叫XX智能助手。这种项目满大街都是，面试官一眼就看穿，甚至会直接问 你这个跟直接用ChatGPT有什么区别？你答不上来，就凉了。真正值得做的项目有个共同特点：解决了一个具体的真实问题。比如给自己的笔记库做一个RAG检索系统，比用Notion搜索准多了；比如做一个自动分析竞品评论的Agent，每天抓数据总结痛点；比如给代码库做一个本地部署的问答机器人，不用担心数据泄露。这些项目的共同逻辑是：有真实场景、有技术选型、有踩过的坑。面试官问起来你能说清楚为什么这么做、遇到了什么问题、怎么解决的。这才是项目的价值，不是功能有多炫。做一个跑通的真实...