蔚来数据分析面经

体验很差,这辈子不会再去蔚来了
🕒 岗位/面试时间
数据分析实习生
👥 面试题目(20min)
1.自我介绍
2.可视化项目展示
3.一些normal无意义的问题
4.给我介绍岗位问我是否合适
5.反问(5min)有被侮辱!
🤔 面试感受
从来没有这么差过,面试官没开摄像头,整个过程每次我说完十几秒后才回复我几个字,然后问一句新的问题,感觉自己像个小丑。
反问环节我问她对我这次简历和面试有什么建议,她直接跟我说我的简历跟他们的招聘需求完全对不上,把我贬低得一无是处,问我不看她们招聘需求的吗?然后我一条一条跟她说我的简历和三段实习完全符合她们的招聘需求,结果她又跟我说确实不然她为啥捞我面试,然后我直接?,这不是前后矛盾吗,我啥都会啊到底有什么问题。然后她又说你确实在数据方面很专业,但是我们要求尽快入职你的时间不匹配。
好,合着就是想尽办法贬低我,根本没听我面试的时候在说什么,完全不尊重面试者,面完我被她说得直接泪崩了。
本来我对蔚来的印象特别好,还有的姐妹SQL都不会都能进蔚来数分,但是我SQLPython都会还有实习呢...
我也遇到过别的公司的KPI面人家起码微笑开摄像头好好听我说啥吧...
#数据人的面试交流地# #蔚来# #蔚来面试# #数据分析# #数据分析实习招聘# #实习# #避雷# #晒一晒我的offer#
全部评论
我上次也是面这家公司数分实习,面试官态度就是"我这边清北都挤破了头,你这简历根本不够看",面试啥都没问就写sql,写完都没看直接就反问,😅😅
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发布于 2023-12-04 14:59 上海
正常,之前我就知道蔚来数分实习很水,我sql python 深度学习都会,简历死活不给过,然后一个三样都不会的能随便过面试。
1 回复 分享
发布于 2023-12-21 01:32 广东
蔚来是这样的,面试随便改时间,问题瞎勾八问,答复时间贼长,HR也十分不专业
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发布于 2024-04-09 20:31 重庆
是app数分吗?
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发布于 2024-01-20 14:13 上海
真的很离谱!
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发布于 2023-12-25 19:29 北京

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06-28 16:18
已编辑
北京体育大学 测试工程师
面试官周末在外边玩呢,然后约我一边玩,一边儿面试。基本上就是先对我英语能力做了一个考察,然后他做了一下部门的相关的介绍,以及对候选人能力的要求,基本上需要有一定的测试思维,然后沟通能力,然后就是要有开发能力,因为需求迭代的比较快要跟开发一起联动配合做一些自动化的实现,就是有一个相关的需求,能够实现相关的自动化用例需要的能力就是Python和JAVA,可能有一部分的c,c#。一开始是英文做了些介绍,说了1min,然后就是对我自动化能力的了解,然后组里边的一些自动化框架,然后接口自动化的了解,对Python能力的了解。这块儿就是又问了一些数据结构的相关的问题,贪心和动态规划的区别,比如说广度优先遍历和深度优先遍历的区别,然后出了一个场景题,如果我有一个是8byte的字符串,然后有4000个这样的字符串,那么你的bfs,队列要到多长?然后还有就是Python和c#的相关的结合,你可能要用什么样的方法?再就是问我对天津的看法,想不想来?我说之前我在京东的时候还想去天津的京东科技呢。然后面了面人家没要我。然后最后我反问。他是从0~1搭建自动化框架,还是你去完善自动化框架,然后他说正在招一个测试的leader去进行架构设计,然后找几个骨干的自动化测试工程师去实现相关的需求。你最主要的就是开发能力,要可以把一个相关的需求实现到自动化的场景这样子基本的能力要有。目前团队有10个人这样子,但是自动化测试工程师相对来说会少一些,所以说需求的基本上是自动化测试的工程师。然后我再问,可没可能涉及到一些大模型评测,然后一些大模型的微调之类的相关的工作。他说这块儿我们team里也有专门的算法评测团队,这块儿如果你想做的话也可以和他们一起去做,但是微调在现在的阶段是没有的。然后我又问了一下,还有技术面吗?他说如果通过了的话,有我的boss,我的领导再给你面一轮技术面完了再就是HR面一共30分钟面试公司:联想岗位:software QA engineer问题:如上
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