2025-12-02 17:51 门头沟学院 新媒体运营 发布于浙江
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#公司福利里最没用的一项是啥#
节日“奇葩礼盒”：比如印满公司logo的滞销文具、临期零食大礼包、用不上的定制纪念品（如刻字钥匙扣、劣质保温杯），拆开即闲置，不如直接发购物卡或现金实在；
“强制参与的团建”：占用周末/下班时间，搞“军训式拓展”“尬聊破冰”，不仅无法增进团队感情，还会让员工觉得休息时间被侵占，反而产生抵触情绪；
“画饼式福利”：比如“无限期延迟的旅游补贴”“门槛极高的全勤奖”（全年无迟到早退才给500元）、“仅高层可享的晋升培训”，普通员工根本触达不到，形同虚设；
“不实用的健康福利”：比如一年一次的基础体检（只查血常规、血压，无针对性项目）、摆拍式的“健康讲座”（内容陈旧，全程推销产品），无法真正解决员工的健康需求。
节日“奇葩礼盒”：比如印满公司logo的滞销文具、临期零食大礼包、用不上的定制纪念品（如刻字钥匙扣、劣质保温杯），拆开即闲置，不如直接发购物卡或现金实在；
“强制参与的团建”：占用周末/下班时间，搞“军训式拓展”“尬聊破冰”，不仅无法增进团队感情，还会让员工觉得休息时间被侵占，反而产生抵触情绪；
“画饼式福利”：比如“无限期延迟的旅游补贴”“门槛极高的全勤奖”（全年无迟到早退才给500元）、“仅高层可享的晋升培训”，普通员工根本触达不到，形同虚设；
“不实用的健康福利”：比如一年一次的基础体检（只查血常规、血压，无针对性项目）、摆拍式的“健康讲座”（内容陈旧，全程推销产品），无法真正解决员工的健康需求。
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营 
白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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