为什么日常实习都找不到呀？想问问我的技术栈适合哪个岗位

👋个人背景：双非本211硕 男👏offer1：睿创微纳岗位：软件开发 base烟台薪资： N ×12，保底两个月年终，试用期打八折，公积金8%业务：主要是tob（ERP，OA系统），后续可能不太好跳槽网传wlb，待遇在当地生活还是很不错的💯offer2：吉利汽车岗位：后端开发 base宁波/北京/上海薪资：（N+4）×12，年终奖1-3个月，有餐补饭补 ，公积金12%业务：主要是toc业务，和智能驾驶相关，并发量挺高，后续好跳槽网传加班严重一些

首先讲讲这个n8n啊，因为这个东西其实挺新鲜的，对于国内的技术圈子来说,这个居然还是新鲜玩意或者是没有一席之地。你可能看到一些ai视频，ai漫画，其实都是通过工作流一键实现出来的，这里为什么不讲coze？（这里纠正一下误区啊，coze可以说是不完整版的工作流，暂时不讲这个，因为其实这些东西操作起来都很麻烦啊）然后讲讲什么东西是n8n，或者说这些东西定义是什么：高度灵活的工作流自动化工具。首先讲n8n：这个玩意是我做了一部分然后让ai帮我搞的。然后其实里面也就几点:设定触发器 (Trigger)：选择一个开始节点，例如 Webhook (接收外部请求)、Cron (定时运行)连接操作节点 (Ac...

懂车帝，Java开发，hr面问的全是编译原理😭

到今天，经历的领导已经有很多了，将遇良才的小而美公司，水浅那啥多的小而拉公司，优秀的导师但是逆天的主管的华为，还有现在的百度。不可否认的是，好的领导确实让你工作很顺心，尽管很忙，但是很充实，不好的领导，哪怕我工作不忙，我都浑身难受。 因为毕竟我起点比较低，在一家公司，我不可能除了工作就是工作，谁都想求个上升渠道，求个技术进步，因为我不可能永远都在这个水平里逛游。 但是没办法，我决定不了我的领导是什么样的，碰见什么领导，全看运气，我只能适应。一、初入编程世界，伯乐遇千里马 这是我进入IT生涯的第一个领导，我们叫他博哥，他是那种，很会因材施教的人，他能激发你的学习欲望和探索欲望，他能引导你去思考问...