#机械制造2024笔面经# 海尔智家一面1.自我介绍2.介绍一下你的实习经历并且从中都学到了什么(我每段都说了大致总结+收获，感觉这问题很笼统，但不能分散的答)3.校园经历有哪些(还好研究生做社团里4.如何平衡校园经历和学习5.未来职业规划(感觉主要考察你是不是真的喜欢mkt，是否对自己未来很清晰)6.目标城市，如果不能进目标城市类似武汉这种新一线OK吗(可能和轮岗+产业链有关)7.反问二面1、两分钟自我介绍2、了解绩点排名，主修课程和是否挂科3、深挖实习经历(由于我的实习经历偏向人力资源管理，问我为啥不从事人力相关的工作)4、你对该工作岗位的了解5、你认为该岗位需要具备的能力以及你为啥能够胜任该岗位6、问我是否有考研意向，为啥不考研好，从上面聊的都很不错，感觉本来要稳了的，从下面开始全部稀碎X7、问我意向工作城市!!(我答的武汉，想要离家近点，面试官回答我这个岗位在武汉没有，问我是否愿意在青岛发展)8、我反问说看到岗位地点有武汉这种城市，为啥没有岗位呢，他就介绍说由于我是文科专业，主要是分配到服务质量管理相关的工作，好像是针对外国销售

真没想到我竟然拿到了海尔的offer！前段时间面试了海尔测试工程师，第一印象蛮好的，就是题目稍有难度。面试是二对一，有hr 及部门经理，问题一般也是针对简历，所以简历要认真写。因为个人有相关实习，就问了实习岗位的一些问题，不管针对哪块来问，只要自己逻辑足够清晰，回答流利即可。包括遇到什么困难，怎么解决，收获如何等等，回答思路要清晰。还有要注意，hr会关心你对工作地点的选择，主要看发放offer后接受的可能性大不大，这方面要慎重回答！以上就是我面试经验，希望能帮到大家！

浦东新区金领之都，主管+HR，2V1，大概二十分钟。做了下自我介绍，然后主要根据简历简单问了下实践经历，没有问什么专业知识，确认好工作内容、薪资、通勤时间和上班地点等就结束了。第二周俺就上班了，不得不说从上到下大家都很nice，很舒心的氛围，如果他们不是真的肉眼可见的缺人，不然我感觉我进不来这个工程师遍地走的地方。

#硬件人的五星面试官#岗位：硬件开发面试分技术面+hr面，自我介绍，项目深挖，介绍了研究生研究期间主要的研究方向，然后八股问答，面试官人挺好，不为难人，看出我不会的点就不会深究，就换个问题继续，三位男面试官，感觉年龄30+了，HR是小姐姐，性格很好，也会告诉确实加班现象，比较真诚。

首先我只能说体验较差，HR很捞，根本不尊重人，发言说一半就打断，听都不听完就搁那BB。对比宁德时代的面试体验一个天上一个地下。反问让我问，我的问题还没说完就说正如我之前提到的制冷是做冰箱。。。我tm问这个了吗？后来又打断我然后技术的一个面试官还是说话很好的，不过这两位全程不开摄像头交流。。让我对海尔印象很差随后正文：技术方面：三极管的三个极分别叫什么；MOS管的三个极分别叫什么；做过硬件相关的项目吗？了解EMC吗？通信协议了解吗？HR：你在择业时考虑的最主要的三个方面；有其他公司面试吗，有offer吗？为什么把offer拒掉了呢？应该是只有一面，如果通过直接谈薪给offer。

收到HR的电话，直接问一些常规问题，时间大概是半个小时左右。主要聊了一些校园生活，家在哪里，有没有对象，为什么想来海尔，近期的职业规划和有没有其他公司的offer，电话面试比较轻松，放平心态回答就可以。二面是线上视频面试，面试官两个人，具体问题如下：1.简单自我介绍2.毕设是做什么？3.实习学到了什么？4.在实习的时候学到的一种材料并尽可能的详细介绍一下5.期望薪资是多少？6.有什么个人爱好？7.现在手头上有多少个offer？8.未来职业规划面试难度比较简单。

中国重汽，已offer ，但因为种种，拒绝了中国人保，笔试中小米，笔试了没消息阿里健康，简历挂京东，笔试了没消息新华三，笔试了没消息金山，笔试完无消息豪迈，简历挂海信，面试池子海尔，简历挂浪潮，一直在测评（本科毕业能进的公司现在进不去了)汇川，简历挂华润万科，测评电信，简历挂海康威视，笔试完没消息万化化学，简历挂五八，笔试挂

《嵌入式软件开发笔试与面试手册》：https://blog.nowcoder.net/zhuanlan/jvN8gj《软件开发笔试汇总》：https://blog.nowcoder.net/zhuanlan/0oDWVm题型：编程题、C相关选择题、IOT相关内容编程题（核心代码模式）第一题长数字的可能性Samwell将N个碗排成一条直线,并在每个碗中随机放置几个弹球，使得:1.一个碗一次最多只能有9个弹球。2.一个碗可以有0个弹球。现在,Samwell的朋友在最后一碗里又加了一个弹球。加了这个弹球后，所有碗仍必须符合上述规则。加入弹球遵循与加入遗留弹球相同的规则。您会得到每个碗中弹球数量的初始...

裸机开发和rtos开发的区别？公司里别人写的bug，因为某些原因需要你来改，你怎么看待这件事？反过来呢？（后面告诉我其实是看我是否有抵触心理）反问环节gedp工程师需要在五个部门轮岗2年，期间需要上课考核，貌似是关于项目管理等等的非技术类课程。要培养对于各个部门的工作流程都熟悉的人才。这是我秋招第一次参加面试，回答的时候有点紧张，在复盘的时候觉得很多问题答得不够好，自己的项目是和实验室论文相关的，很难几句话讲明白，看来以后需要多准备下项目相关的问题。gu'ding

找朋友要了个海尔欧洲的Amazon Content Specialist Intern的内推，base米兰，面试director和manager二对一。Tell me about yourselfWhy do you want to work in this position?Why do you want to work in E-commerce?What are your strengths?Why should I hire you instead of other candidates?What's the challenge to be a friend of you? (我说我内...

9.25下午一面，两个技术面试官，一个hr，hr先介绍整个面试流程自我介绍，首先说明本人技术栈Java，第一个面试官问实习经历，问项目经历，中间穿插问我会不会c，会不会安卓，有没有学过单片机。然后到第二个面试官，说：我这边没什么问题。hr问：你知道为什么面试时间这么短吗？问你会c和安卓吗，你说不会，硕士研究方向也不是嵌入式，又说什么不是你能力不行，只是不符合我们的技术要求。此时我已经准备好喷回去了：首先，岗位要求并没有明确这些技能，否则我也不会投，其次，如果我不满足要求，简历筛选环节筛掉就好了，为什么还要面试。我简历写的清清楚楚，这都不是我技术方向，何必浪费彼此的时间，我也足够耐心地听hr解释...

9.18  海尔海纳云主动打电话面试9.19面试啥也不问，十分钟搞定。9.20收到感谢信，咱也不知道为啥呀！！

创维二面聊天一小时海尔一面很快 #创维#  #海尔求职进展汇总#

7月底我在前程无忧投了GEDP这个岗位，当时也是海投，因为研究方向不对口。然后海尔智家发邮件邀请我填他们的网申系统，我寻思那申呗。网申完马上发了逻辑测评，英语测评，都还挺难的，除了心理风险都是美世的，比较少见。下一环节是专业笔试，我准备做的时候看了眼官网，发现简历挂了，一口老血，就没管笔试了。结果一周后HR打电话过来问为什么不做笔试，我说挂了啊，对方说又给你捞起来了，我......这个时候就感觉有些不对劲，感觉自己被冲了KPI，因为研究方向真的不太匹配，而且这个岗位招人不多还严，已经发出去很多offer了。专业笔试重发了我就做了，你刷我我也刷你。笔试有选择、简答，题量不大一张A4那么多，考了些家电相关的，流体传热知识，我以为会考空调制冷系统，结果让我对着一个英文图片解释烘***里的制热循环，属实没想到。题目都不深刻，但是也不是很简单那种，不太好复习，很杂，而且据我观察大家的题目都不太一样。简答题需要拍照上传，注意时间。之后在8月的下旬，分别进行了专业一面（1v1）和终面群面（6人）。专业一面：1个HR+1个专业面试官，各10分钟。HR行为面，问高考分数，保研考研，高考排名。专业面这里我和别的不一样，项目一句没问，拷打了很多细碎的暖通知识（针对你简历里提到的），什么焓和熵的物理定义，常用的制冷剂，焓湿图等等，我答得磕磕巴巴。一面二面之间，要提交本硕成绩单英语成绩，他们看得蛮仔细，应该是查你有没有挂科的。终面群面：这个槽点很多，根本就不是群面，就是凑一拨人轮流面试节省面试官时间。1个HR＋3个面试官，上来先英语自我介绍，然后会有个面试官跟你英文对话，这个对话说啥的都有，可能是简历中的，也可能是你自我介绍里面的，这个环节我感觉不简单，时间持续比我想象得久。英语问答之后，如果你的方向比较匹配，面试官就会仔细问你的项目细节，针对简历提问，看你的掌握情况，是不是自己做的，项目细节等等。感觉他们对仿真或者有相关零部件实验的比较感兴趣，课题和海尔的业务以及这个岗位匹配很重要，终面大家条件都差不多了。HR说一周出结果，果不其然我寄了，认识的其他好学校的同学也寄了，个人感觉卡本科985。PS.后来我投了海尔智家的秋招正式批，简历直接给我挂，别太高攀不起了。#面试题刺客退退退##重来一次，我还会选择这个专业吗##秋招##凉经##面试中的破防瞬间#

一面（电话面）主要是问一些基本情况 愿不愿意来青岛工作 和自身家庭的情况二面（技术面）面试官会对项目进行深挖 提出专业问题 然后会出一道开放性题目：空调的结构以及材料设计 面试时间不长 20min左右当天晚上查到已通过 等待offer中面试要点：需要熟悉自己的项目里的专业知识要点 以及对于空调基本结构的了解和机械结构设计的思路要点

感觉聊的还行，就一个示波器牌子没答上来，直接挂

xdm，刚参加完海尔的hr面，热乎乎的面试测评来了！全程花费15分钟左右，面试体验没有我想象的那么差哈哈哈！首先我这个hr小姐姐很温柔，很有亲和力，也没有迟到的现象发生！（可能网上说的迟到情况一半一半吧）下面是面试流程：1.做一段自我介绍2.hr提问：（问题包括如下）为什么选择投海尔的国内销售管理岗？你理解的销售管理岗需要具备哪些能力或素质？希望从一份工作中收获什么？职业规划是什么？当初怎么面上我那个实习岗位的？在那个公司实习日常做了哪些？收获了什么？在上学期间做过的最成功的一件事是什么？接不接受工作地点的调动？（因为我在成都，想在家附近工作）3.反问环节：海尔对这个岗位的候选人要求具备哪些能力？这个岗位的晋升渠道/途径？

今天下午五点面海尔机械工程师，晚上看了一眼进程，发现已经挂了，真的搞不懂为什么

面试公司：海尔面试岗位：结构岗面试流程： 千篇一律的两分钟自我介绍，都快背熟了已经。然后针对项目，问项目难点，怎么解决的，相比其他领域的结构有什么不同。第一个项目你在结构部分做什么，有几个人一起做，承担的角色，介绍本岗位的工作内容，关于地点能接受吗？对于加班你怎么看？整体给人的感受愉悦