我的假期还算不错，请假也挺容易的。我的工作是倒班制，每天11.5小时，一个月上半个月班，像现在就是上三天歇四天，接着上四天再歇三天，虽然有点累，但也有倒班费补贴。五险一金是基本配置，工资我觉得也挺满意的。公司里有健身房，器材齐全，台球、乒乓球都能玩，没事的时候可以去锻炼一下。食堂饭菜种类多，每个月还有餐补，饭卡上会打钱，水果也是每天都有，吃得还算不错。公司活动丰富多彩，各种抽奖活动。还有各种俱乐部，篮球、足球、舞蹈、乒乓球、亲子活动等等，气氛超级好。

以下是一些深圳的相关公司信息，欢迎点赞收藏，秋招春招不易，发企业名单攒人品！ 公司名  行业  其他信息  高通  芯片行业  弹性工作，可远程办公，六险一金，15天年假+30天带薪病假  ABB  电气机械行业  工作氛围好，关注员工成长，第一抚养人享有四个月全薪育儿假期，15天年假+15天带薪病假  IDEA研究院  AI行业  拥有食堂且有房补餐补，AI领域独角兽，办公环境好  博世  物联网行业  享受15天年假+10天带薪病假，13薪+奖金，享有年度旅游，全额缴纳五险一金  联想  信息技术行业  年假15天+带薪病假，大部分节假日通常会提早半天放假，周末双休，不加班不打卡  科思创...

讲讲具体工作体验，不得不说，Intel工作确实非常舒服，真正的WLB，周围领导和同事也非常nice（个例除外），NV则要稍微累一点，不过也还可以接受吧，毕竟人家股票牛逼啊。。。。总的来说，都是比国内公司的强度低的，这一点毫无疑问

在英特尔产品岗实习一段时间，下面分享一下。工作强度：明面上是9点到18点，但其实事实上上班时间是非常弹性的，来的晚点，走的早点也没关系。时间上十分人性化，还不错的。技术先进：英特尔将与合作伙伴一道，推动人工智能、5g和intelligent edge等转向技术的创新和应用突破，推动智能互联世界的发展，员工技术水平比较好，我在里面也是学习很多。公司福利：和大部分大型外企差不多，每天会有免费的饮料、小零食、水果等东西可以去薅羊毛，还有免费的健身房。

在英特尔工作差不多一年了，上班不打卡，活不算多，强度不大。可以在五点按时下班，周末也有双休，没有人夺命连环call。

一、IDM1.英特尔（intel）英特尔创立于1968年，在业界的地位大家都知道——在CPU市场始终处于领导地位。但问题是intel现在在国内已经很少去招聘芯片设计相关岗位了，基本都以制造、封测为主。工作方面，团队理念强，沟通氛围好。管理方面，比较人性化，工作时间相对自由，朝九晚五不打卡。待遇和福利方面，据内部员工形容“年薪不高但时薪高”。同样也存在大型外企的一些通病：接触不到核心技术、成长比较慢、过于安逸、总体的薪资水平一般。2.三星（SAMSUNG）三星集团业务涉及范围非常广，旗下的子公司有二十多家。我们这里说的主要是芯片领域的三星电子和三星半导体。和intel一样，三星在国内招聘的芯片设...

公司名称：长江存储是否上市：未上市薪资水平：行业中等；44级50w-80w/年，薪资还可以，还有额外的项目奖金等，武汉员工可以买房，但是价格不太便宜。员工评价：1.工作体验和site有关，打卡式管理，上海site气氛尚可；2.努力学习intel等外企文化，但是核心鼓励狼性，员工流动率高；3.加班看部门 ，PIE加班多，普遍886；4.重视技术，国内3D NAND第一厂。公司介绍： 专注于3D NAND闪存，成立六年来，已先后实现64层和128层闪存的量产。2021年位列《中国半导体企业100 强》第7位。

英特尔 It行业对员工很友好，入职享受15天带薪年假，955平时不加班，可以平衡工作和生活，有食堂班车。薪资待遇算时薪的话性价比很高，有股票分红，对女生友好，公司很有发展空间，值得去

薪资待遇：在大连，研发岗可以拿到20万+加班情况：会有加班，但整体强度不大，实习生周六周日是不上班的，双休可以保证。业务现状：大连研发生产基地是中国最大的生产基地。人员流动情况：被海力士收购以后不少部门人员流动很大。工作交接比较混乱。个人发展：进入研发岗会为简历背书，简历加分。但不够稳定：目前面临裁员。

#工作体验公司名称：芯原是否上市：2020年8月18日科创板上市工作时长：大部分965；少数部门985（上海video dec部门，自愿加班）薪资水平：行业中下水平，五险一金顶格缴纳，老员工基本上全员持股；员工评价：1.外企作风，965不打卡，项目需要偶尔加班可换调休；有下午茶零食，员工福利活动众多（按摩，生日会等等）；新人脱产半年培训；2.国内IP龙头企业，国际IP市场占有率第七，IP授权营收全球第四，IP种类多且齐，客户众多，如Google，Intel，华为小米等。3.涨薪一年两次，离职率较低。总体来说工作生活幸福度较高，适合追求生活工作平衡的打工仔。工作地点：总部上海、成都、南京、海口；...