面试过程线下一面，建立筛选通过之后会发一个信息表格要求应聘者填写带到第二天面试的教室的。信息表的内容包括你的个人信息、教育经历、实习经历、家庭情况等等。房间1：扫二维码进行性格测试以及一个上海落户的信息表房间2：左面3个技术面HR竖直排列（一面），右面3个人力hr竖直排列（二面）从1到2是智联招聘的小姐姐引导入场的。由于我是女生，贵公司的设备工程师基本 不需要女孩子的，所以之前携带的信息表上的意向岗位我是没有填写的，因为面试之前我就是抱着面试别的岗位的意图去参加设备工程师的面试的。ps我是投递简历以后被台积电调剂到的设备工程师。所以技术面时，hr问我为什么不填写岗位意向，我说我过来面试制程工程...

💼 公司岗位pe🤔 面试感受    5.22通知面试，5.24一面G，不是hr，是制造部的工作人员，基本上没有问什么专业的，也可能看我专业不是半导体相关（材料工程专业），自我介绍+对台积电的了解+介绍pe的职责+反问，基本上就是在聊天，感觉表现挺好，不知道为啥就挂了

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未...

·  什么是Aggressor net和Victim net?·  ChipFinish主要完成什么任务？·  你这个TSMC 28nm后端项目没有Filler1，请问你是如何规避标准单元摆放后出现Filler1大小的缝隙？·  PR结束写出给PT用的netlist和Calibre用的netlist有何区别？·  请列举若你参与的数字IC后端项目中遇到的DRC类型以及DRC修复方法·  寄生参数提取这步的目的是什么？产生的spef文件主要包含哪些内容？·  寄生参数抽取后需要检查哪些checklist?·  为什么要做静态时序分析？·  PrimeTime(PT)时序检查的输入文件有哪些？· ...

暑期实习投递记录：投递美国岗位：89      面试：1（凉）投递国内岗位：10个左右 没具体记录 面试：1（凉）TSMC - SRAM Design Intern (San Jose)一面：entry-level engineer面的我，共三十分钟。前十分钟自我介绍以及公司介绍，发现对方是校友哈哈哈。后二十分钟介绍简历项目，简单问了三个问题，首先是时序分析：setup time和hold time哪一个更需要被重视？第二个问题：transistor宽度（width）对电路static power，switch power以及delay的影响。第三个问题什么是logical effort，作用是什么二面：Hiring manager 面（综合了其他收到面试的同学的记录） 共四十分钟，全程技术面，难度不大。 首先画Vgs 与Id的曲线 以及Vds与Id的曲线，然后画short channel effect的曲线。第二个问题，针对pmos nmos transitor  给端点比如Drain特定电压求另一端比如source的最大可能电压。然后画inv, 将pmos nmos位置互换，给一串输入信号（0110）分析此时的输出。第三个问题：时序分析，两个FF组成一个stage，列出setup time和hold time的不等式，往两个FF的clk上分别加buffer对setup和hold的影响。提出解决setup violation和hold violation的办法。 第四个问题：简单对电容进行公式分析（高中物理）第五个问题：手搓transitor level的FF第六个问题：根据equation手搓对应的pmos和nmos组成的上拉下拉电路，涉及到公式化简以及香农展开第七个问题：手搓SRAM，分析输入输出总之，还是很基本的问题，奈何当时并没有学到SRAM，所以在项目上并不是很匹配。国内基本没投多少，收到了NXP 天津的面试，感觉像是kpi 面，岗位要求是digital design 感觉应该是ASIC design就投了，结果面试官一开始面试说要找DV的候选人，然后我就凉了 #集成电路IC设计#  #硬件人求职现状#  #本周投递记录#

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未...

#机械制造2024笔面经#1，自我介绍，问一些简历上的经历2，对岗位的理解3，有别的offer会怎么选4、家庭和感情情况5、为什么想来台积电6、有没有投其他半导体7、还投了哪些公司，结果怎么样8、期望薪资：30w（可能要高了，主管说这个要跟HR谈）9、反问环节10、对倒班怎么看：待遇到位就能干最后主管介绍部门纳米 WET clean 工程部和工作内容（三班倒有大夜班、无尘车间、不能拿手机）。项目技术几乎没问，都是比较轻松的聊天，大概30分钟。

从没有遇到过这么没有水平的面试。愿不愿意做这些无所谓的事情，就这一个问题10分钟以内问了6次，一毛一样的语句，奶奶的，是听不懂人话么？同样的问题，换不同的句式问，换不同的人问，半个多小时的面试，一直在回答一个问题，我愿意干，我可以干，真服了问如果同事违反规定怎么办？我擦，那不是你们管理制度上的问题呢，跟你爹有啥关系，我能怎么看面试时间从来没有准时过，也是真的无语简历一点没问，专业知识一点没问，还500强呢，真是糟糕透顶了，印象分-100=0面试专业程度甚至不如徐工……（并没有说徐工不好）真一个个爹味十足。 #一人推荐一个机械人值得去的公司#

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未...

#机械制造投递记录# HR面主要问了考研还是保研奖项考研排名为什么考这个学校手上有无其他offer，年薪多少为什么不考虑制程整合家哪里的为什么不考虑别的FAB有女朋友吗然后反问环节我问了面试结果通知大概一个星期左右主要涉及工作内容，有没有其他工艺上的环节

网申，申请之后先是收到一个性格测试，通过之后发了面试邀请。时间：40分钟左右技术面：1、自我介绍2、项目经历3、在校学了哪些课程，成绩如何，专业排名如何4、说说个人优缺点，哪些能力符合我们这个岗位5、你对PIE的了解6、为什么想来这个岗位7、为什么选择我们公司，你对台积电的了解8、家庭基本情况了解9、未来职业规划10、薪资期望11、你还有什么想问的一面对简历的提问比较多，比较细致，难度算是中等吧，好好准备一下基本上可以过。

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未...

（一）岗位介绍工业工程师、精益工程师主要需求的专业是工业工程专业，简称IE工程师。目前我投递该岗位对应的公司有汇川技术、宁德新能源、方太、远景动力。汇川技术的是在集团业务属于供应链体系-精益工程师、宁德新能源是IE资源规划工程师、方太是精益IE方向、远景动力是IE工程师，只是叫法不同，业务负责可能些许不同。IE工程师主要是面向制造业企业，所负责的职责：产能规划、车间Layout布局或者周边部门Layout规划、效益评估、成本管理、改善专案的跟进等。像宁德新能源所做的职责基本涵盖了国内大部分IE所做的工作，有些公司可能是产能规划属于生产管理部门来做，像台积电、长鑫的生产管理部门就叫做智能制造。（...

#机械制造2024笔面经#十月份参加的”制程工程师“二面，HR面总体感觉没有难度，似乎只要主管过了，没有什么坑，结束后还要求评价反馈1.自我介绍以及一些常见的问单身 家庭等稳定性的问题2.强调了加班强度，询问能否接受，并说明薪水有一定的保证【反问】氛围的年轻化，沟通无障碍，社团丰富等；女生无法调岗ee也说明了，ee有时候搬运设备还是要一定力气的通过之后，HR可以带着参观fab，要求卸妆&手机不能带进去之类的。

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未...

投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮，违约金12000。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未完成需要加班，会有加班费；小夜班时间为15：00-24：00，大夜班时间为0：00-9：00，夜班会有额外的夜班补贴。倒班是设备工程师无法避免的，无论是升职还是结婚，都必须倒班，只会减少倒班的次数，唯一的可能就是升职运气好不需要倒班了。另外台积电不支持内部转岗，所以设备工程师无法转到其他岗位上。总结：因为无法接受婚后还需要倒班，所以一面挂了。设备工程师开的很高，总包有30W+，但是第一年只有20W左右，因为第一年少了很多奖金和加班费。必须接受倒班，并且有强烈终身从事该职位的意向。工作环境不好，工作时间需要穿防尘服，用工作专用手机，部门不一样接触的工作风险也不一样，可能涉及毒气、辐射、高压、高空，工作压力大。如果不是很缺钱，不建议去。#面经##台积电#

#机械制造2024笔面经#十月份收到的”制程工程师“岗位面试通知，很激动，没想到还有希望，电话通知后收到具体的面试时间隔了一天，还是很慌张的，感觉台积电HR说话还挺靠谱的，不存在临时违约啥的1.自我介绍，项目介绍是自己主动要求的2.一面虽然是技术面，但技术知识很少，都是很开放的题目，各种假设还是有点小坑的，感觉挺看运气的3.中间让反问一个问题4.单身和家庭啥的仍然是必问

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未完成需要加班，会有加班费；小夜班时间为15：00-24：00，大夜班时间为0：00-9：00，夜班会有额外的夜班补贴。倒班是设备工程师无法避免的，无论是升职还是结婚，都必须倒班，只会减少倒班的次数，唯一的可能就是升职运气好不需要倒班了。另外台积电不支持内部转岗，所以设备工程师无法转到其他岗位上。台积电南京25届校招招聘开始了！！！台积电介绍1987年，台积公司成立于台湾新竹科学园区，并开创了专业集成电路制造服务商业模式。台积公司专注生产由客户所设计的芯片，本身并不设计、生产或销售自有品牌的芯片产品，确保绝不与客户竞争。而台积公司成功的关键，就在于协助客户获得成功。台积公司的专业集成电路制造服务商业模式造就米哈游了全球无晶圆厂IC设计产业的崛起。自创立以来，台积公司一直是世界领先的专业集成电路制造服务公司，单单在2021年，台积公司就以291种制程技术，为535个客户生产1万2,302种不同产品。台积电（中国）有限公司介绍台积电（中国）有限公司成立于2003年，位于上海市松江经济技术开发区内，是台积电独资设立的子公司，也是其全球布局中重要的一环。台积电（中国）面向国内客户，提供优质的生产、运筹及设计服务，生产8寸晶圆。其业务团队已遍布全国，在北京、深圳均有分公司，以增进客户在本土及全球半导体市场中的竞争力。台积电（南京）有限公司介绍台积电（南京）有限公司成立于2016年，位于南京浦口经济开发区，是台积电独资设立的子公司，生产12寸晶圆，同时成立南京设计服务中心，以最先进的芯片设计技术服务客户。台积电（南京）创造了台积很多新的里程碑，包含建厂速度最快、量产最快、获利最快。校园招聘流程安排【招聘流程】网申 → 在线测评 → 初试、复试 → 录用通知 → 加入台积目前还有24届岗位更有25届岗位实习通信/半导体/电气/机械/新能源/硬科技类/理工类等相关专业和感兴趣的同学均可投递❗❗❗速投！【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU61075bbabef57c43d825d671/mc/position/campus?acotycoCode=glzxzz&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1【内推码】glzxzz投递的uu留下姓名缩写和岗位，会持续跟进~

面试岗位：设备工程师线下面试流程：自我介绍→面试官提问→反1.就简历上的项目挑一个详细说明一下，包括其中遇到的困难；2.你的优缺点；3.你对半导体的理解。