岗位：机械技术流程：先统一线上笔试，内容为行测，难度不高，主要是数学计算，没有推理。面试一共有两轮，第一面是专业面试，第二面是综合面试，面试时间在10-15分钟左右，面试很轻松，主要是对基本情况和综合素质的考察，专业问题主要偏向于做过的项目和毕业设计。面试结果出来的很快，面试完后一周内就能出结果，二轮面试通过会收到意向邮件和hr的电话，已oc。注意：大家在填写报名系统里的简历时，一定要认真填写，一面和二面的问题都是基于报名系统里的简历内容来问的一面：1、两分钟自我介绍2、明年能否按时毕业，在校期间是否收到处分，英语四六级成绩，身体健康情况，是否有一线禁忌症，是否做过大手术，是否有身体缺陷，家庭成员和亲戚朋友是否有在国家管网工作3、谈一谈在校期间担任学生职务的收获4、在参加学生职务的过程中对学业有什么帮助，会不会分走学习的精力5、父母的职业6、询问简历上的一个项目，对这个项目的贡献有哪些，承担了哪些责任二面：1、两分钟自我介绍2、是否考虑过去其他类型的企业3、父母的职业4、对公司的了解5、能否接受偏僻的工作环境6、意向工作地点7、期望税前收入8、假设入职后公司安排一名师傅带着你，然后师傅可能比较忙，没时间教你站上的一些技能，这种情况你怎么处理9、为什么会选择这个意向工作地点10、询问简历上的一个项目，具体做了哪些工作11、介绍简历上的另一个项目12、你的性格在企业里适合做纯管理还是纯技术关于工作的一些情况：在接到hr的签约电话时，和hr聊了一些工作的基本情况，分享给大家作为参考。1、公司愿意等解约，最多20天左右2、工作地点只能告诉你在哪个省，具体哪个站点要等入职后等待分配3、工作地点可能会根据工作需求更换#面经##国家管网##西气东输##机械制造2024笔面经#

投递岗位：结构开发面试流程：多人面试，面试时长40分钟左右，一共12名面试者，hr会让所有面试者做个简单的自我介绍，然后会给出一篇材料，主要对材料进行分析，然后讨论出一个解决方案。首先是每个人2分钟自由发言，说出自己的解决方案，随后给20分钟的讨论时间，20分钟后让12名面试者选一个面试者发言解决方案。总结：群面很乱，自己面的组一点团队氛围都没，体验极差，懒得发言。#面经##tcl#

投递岗位：技术服务工程师本来是线下面试，hr会提前打电话问你是否参加线下面试，可以申请修改为线上面试。我参加的是线上面试，大概在线下面试结束后的半个月后。面试流程：首先是自我介绍，随后是面试官提问，最后是反问流程。1、面试官：对工作岗位的了解2、面试官：能否接收跨行工作3、面试官：能否接受工作地点调剂总结：因为不接受工作地点调剂挂了。岗位不需要经常出差，不过需要在公司里面上夜班，前景一般般。#面经##新华三#

公司位于安徽合肥，属于国企。宣讲会线下投递简历，不到一周就收到了线上面试通知，只有一面。招聘老师会提前加你微信，会统一将面试者拉群，私聊腾讯会议号挨个面试。面试流程：首先是自我介绍，两位面试官分别提问，最后是反问流程。1、面试官：家是哪里的2、面试官：对公司的了解3、面试官：你选择企业的三个因素4、面试官：父母是从事什么职业的5、面试官：考虑过考公吗？为什么不考公？6、面试官：介绍你组织的一个活动，中途有遇到什么困难，怎么解决的？7、面试官：你比其他面试者有什么硬件优势？下面是我朋友的面试问题，一齐分享给大家，问题差距还挺大的1、面试官：对公司的了解2、面试官：了解公司的业务吗，对铁塔有了解吗，觉得加工铁塔的工作简单还是困难？为什么？3、面试官：介绍简历上的一个项目4、面试官：你选择企业的三个因素5、面试官：用三个词形容你的性格，你的性格缺点是什么总结：因为hc太少，所以一直在排序中，没收到offer。面试通过招聘老师会私聊你发offer。#面经##安徽宏源铁塔#

投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮，违约金12000。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未完成需要加班，会有加班费；小夜班时间为15：00-24：00，大夜班时间为0：00-9：00，夜班会有额外的夜班补贴。倒班是设备工程师无法避免的，无论是升职还是结婚，都必须倒班，只会减少倒班的次数，唯一的可能就是升职运气好不需要倒班了。另外台积电不支持内部转岗，所以设备工程师无法转到其他岗位上。总结：因为无法接受婚后还需要倒班，所以一面挂了。设备工程师开的很高，总包有30W+，但是第一年只有20W左右，因为第一年少了很多奖金和加班费。必须接受倒班，并且有强烈终身从事该职位的意向。工作环境不好，工作时间需要穿防尘服，用工作专用手机，部门不一样接触的工作风险也不一样，可能涉及毒气、辐射、高压、高空，工作压力大。如果不是很缺钱，不建议去。#面经##台积电#

11月份了，连续来了几个面试，统统拒绝了，不用当舔狗的感觉真好，爽到飞起！

个人基本情况：专业机械，本科双非，硕士211，无实习。主要投递江苏安徽，从8月中旬开始投递，到10月31号为止，大大小小投递了100家左右，有回应的公司很少，这里主要统计收到面试的公司，给大家做个参考。很喜欢一位面试官送给我的话：一次面试的失败并不能否定你星星充电（oc）汇川联合动力（一面挂）台积电（一面完测评挂）中船鹏力（面试挂）南高齿（一面挂）阳光电源（未面就挂）江淮汽车（二面挂）亿嘉和（二面挂）安徽宏源铁塔（面试挂）极智嘉（一面挂）新华三（一面挂）比亚迪（无二面）联宝科技（oc，需要线下面试）安晶龙电子（一面挂）tcl（一面结束）奇瑞（未面就挂）中煤矿建供应链（约线下面已拒）国家管网西气东输（oc）欣奕华（约面已拒）皖仪科技（约面已拒）合肥兴业经济（约线下面已拒）深南电路（约面已拒）中芯国际（约面已拒）孔辉汽车（约面已拒）国轩高科（约面已拒）感谢星星充电给了我第一个面试和offer，让我充满底气和自信；感谢联宝科技在我秋招最艰难的时刻给了我第一个合肥offer，让我终于可以回到家人朋友身边；感谢秋招路上帮助过我的朋友们。 #机械制造面试记录#  #秋招#

面试官首先迟到5分钟，全程扳着副*马脸，极其不耐心，面试了半小时，该说的都说了。面完秒挂，看不上我可以直接简历挂我，拿我当kpi面浪费半小时。面试体验极差😅😅😅 #极智嘉科技Geek+#

投递岗位：结构工程师9月中旬一面，一面结束一周后仍未出结果，打了两次电话催hr，得到的回复是面试官给的结果是待定（意思是不适合所投递的岗位，觉得我适合管理岗，询问我是否愿意转岗），拒绝转岗，一面结果淘汰。一面：首先是自我介绍，然后是技术官提问，最后是反问流程，总共40分钟左右。自我介绍后，技术官对我的研究生课题非常感兴趣，一直在追问课题相关的事，以及为什么选择这个课题，为什么不换课题等问题；还让介绍了在大学中组织的一个活动；询问为什么想来汇川，是否了解联合动力；没有问简历上与机械结构设计相关的项目。但是因为研究生课题与机械关系不大，让技术官觉得我跟结构工程师岗位匹配度不高，因为我和技术官交流的很好，所以后面给我的建议是转管理岗。总结：面试体验很好，面试官人很实在，不过他凭研究生课题跟机械关系不大就给我挂了感到遗憾，建议大家在自我介绍和简历上不要体现与找工作无关或者不匹配的东西，包括自己的课题。祝大家秋招顺利#面经##汇川##如何判断面试是否凉了#

岗位：结构工程师，base常州8月中旬投递，9月初一面和二面，9月中旬发offer，流程很快，结构岗无笔试一面：一面是技术面，流程大概20分钟，一名技术官和一名hr一起面试。首先是自我介绍，然后是技术官提问，最后是反问。1、技术官：介绍一下简历上的一个项目；你主要负责哪些部分；项目中的控制部分做了吗2、技术官：介绍一下你在大学中组织的一个活动3、技术官：了解过公司吗（随后技术官介绍公司业务）4、技术官：了解你所投的岗位要求和职能吗，了解仿真和工艺吗5、技术官：如果在公司中和同事有矛盾，该怎么处理6、技术官：工作有时候要直接对接客户，如果客户不讲理，该怎么处理反问流程二面：二面也是技术面，流程大概10分钟，一名技术官和一名hr一起面试。首先是自我介绍，然后是技术官和hr提问，最后是反问。1、技术官：介绍一下简历上的一个项目；项目中的控制部分实现了吗，控制部分做了多少2、技术官：未来的职业规划3、技术官：以后是想做技术还是想做管理，想做项目经理吗（介绍不同方向的发展路径和前景）4、hr：家在哪？打算以后在哪发展定居，考虑过常州吗反问流程总结：网申进度很快，面试体验很好，面试难度一般，不问八股，后续谈薪发offer的流程hr积极沟通和对接，薪资在常州当地很好，做新能源方面赛道也不错。祝大家秋招顺利#面经##星星充电#

面试岗位：机械设计工程师面试时间：10月13日10月16日未收到复试通过邮件表示已凉面试流程：先自我介绍，随后提问：你在项目中主要负责什么模块（设计，控制，算法？），未来职业规划。然后就是技术官一直在介绍公司业务，岗位发展以及公司福利待遇，加班情况等等，大概介绍了15分钟左右，之后就是反问流程，因为技术官之前介绍的太详细了，没有反问。最后问了期望薪资。总结：整个面试非常轻松，大部分是技术官介绍公司。但是未收到复试通过，大概率是kpi面。祝大家秋招顺利#亿嘉和##面经#

所投岗位：机械设计工程师一面是技术面，一共20分钟左右，首先是自我介绍，然后是技术官提问，最后是反问。一周内出结果1、列举一下所学的专业课2、讲一讲简历上的一个项目3、有没有做过电机控制4、讲一讲简历上的另一个项目5、软件用的怎么样，会仿真吗，做过哪些仿真6、硕士期间做过机械相关的加工和实物吗，还是只停留在理论阶段7、有没有做过机器人方面的工艺8、了解轮系吗反问流程祝大家秋招顺利#面经#

所投部门：国际事业部9.20号投递，做完测评后10.8号一面和二面一起面的，一共17分钟，一周内出结果，10.10号查看结果，已淘汰。一共三位面试官，都来自于国际事业部，一名hr，两名技术官。1、hr：根据你的测评结果，你在学习或者工作中最失利的一件事是什么，你是如何解决的？2、技术官：你的研究生课题是什么？（因为跟汽车关系不大遭到了技术官的吐槽）3、技术官：讲一讲你简历上的一个项目。4、技术官：讲一讲你在担任学生干部时策划的一个活动。5、技术官：会哪些软件，会仿真软件吗？6、技术官：对于加班怎么看？7、技术官：为什么想要加入江淮？8、技术官：方便透露父母是什么工作的吗？9、技术官：有女朋友吗？10、技术官：有什么兴趣爱好？打游戏么？反问流程祝大家秋招顺利#面经#

9.2号投递9.23号更新面试流程，一直没有约面10.9号直接感谢信挂了吊了一个多月，没面就挂了，无语 #我的求职思考#  #阳光电源#