现在的工作状态还算正常，虽然未来的压力可能会大一些，每周工作40到50小时，算是个合理的工作量吧。升职机会也不少，听说未来几年会有很多空缺，尤其是对英语能力强的同事。公司里说中文的同事特别多，社交上没啥障碍，大家都很友好。食堂的饭嘛，大家都习惯自带便当，偶尔喝喝免费的咖啡。关于移民，H1B政策还算宽松，绿卡的事儿公司也不会刁难，只要你入职一段时间，基本上都能顺利申请。总的来说，台积电的工作环境和发展前景都让我觉得值得，虽然压力大，但也能看到希望。

面经：台积电（南京）一面面经投递岗位：设备工程师面试流程：首先会在面试前一天打电话联系，一定要接到电话，否则就错过了面试机会，也打不回去。电话主要是预约面试时间和通知晚上做心理测评和完善简历。面试一共两轮。第二天，台积电来学校组织的线下面试，面试官人很好，面试就是很轻松的聊天，主要询问家庭情况，来南京发展的意向，对台积电和应聘岗位的认识，随后面试官主要介绍了设备工程师这个岗位的工作职能，工作时间，工作前景。后面就是询问意向，是否能接受倒班。最后是反问流程。重点在于是否能接受设备工程师的工作时间，两个月中会有两周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班时间为8：00-18：00，午休一小时，当日任务未...

关于待遇：职位是技术员。每季度有奖金，跟公司效益挂钩。每年4月还能调薪，年终奖是底薪的两倍。节日福利、部门聚会、尾牙、年度旅游啥的都有，体检也是免费的，6月就开始安排。衣食住行：公司饭补挺不错，大的16元，小的10元。上下班有班车接送，住的地方是公司公寓，虽然要自己掏钱，但环境不错，安静又安全。公寓离公司1.5公里，骑电驴5分钟就到。公司离地铁站也不远，3~4公里，周末可以去城里玩，打车很方便。附近有超市、菜场、芯城汇，吃喝玩乐一应俱全。有什么问题可以找公司人力资源部，衣食住行都会安排好。工作时间：我的班是上二休二，白班从早上7:30到晚上19:30，12小时，休息2小时。夜班是晚上19:30...

实习即将结束说一下感受吧 1.工作强度大（fab厂的通病），尤其是设备三班倒，没两个月会有一次小夜、一次大夜（白班8:30-17:30，小夜15:00-24:00，大夜00:00-9:00），只能说倒班劝退无数人啊。工作期间基本持续性忙碌，当然有实力的也能偷偷懒。日常加班也多，加班给钱都是优点了，也不知这大环境怎么回事？ 2.工作环境，无尘室无尘服是ee的宿命啊，每天大量时间在fab里，所以持续的噪音和昏黄的灯光是常态，也是一点煎熬。当然pe、pie等岗位好的多，不怎么进fab，牛马唯设备耳～ 3.个人手机是不能带进办公区的，需要使用内部电脑和手机（不过听说要用苹果了？） 4.地理位置有点偏，...

实习即将结束说一下感受吧1.工作强度大（fab厂的通病），尤其是设备三班倒，没两个月会有一次小夜、一次大夜（白班8:30-17:30，小夜15:00-24:00，大夜00:00-9:00），只能说倒班劝退无数人啊。工作期间基本持续性忙碌，当然有实力的也能偷偷懒。日常加班也多，加班给钱都是优点了，也不知这大环境怎么回事？2.工作环境，无尘室无尘服是ee的宿命啊，每天大量时间在fab里，所以持续的噪音和昏黄的灯光是常态，也是一点煎熬。当然pe、pie等岗位好的多，不怎么进fab，牛马唯设备耳～3.个人手机是不能带进办公区的，需要使用内部电脑和手机（不过听说要用苹果了？）4.地理位置有点偏，附近可视作工业园区，略显荒凉，不过宿舍住宿条件还不错，班车也挺香。5.平台够大，中日美德都有厂区，晶圆加工龙头确实实力强大，待遇绝对属于南京中上。总结一句话:适合缺钱且能吃苦的人群，公司人员都很年轻，确实相处起来好一些😊附个人内推码——qiewmf

入职台积电担任研发工程师已经有一段时间了。公司作为半导体行业的龙头，发展前景一片光明，让我感到很有信心。公司管理体系完善，培训也非常全面，对新人非常友好。每天都能接触到很多优秀的员工和前辈，让我觉得每天都在学习成长。关于工作节奏和压力，公司实行三班倒工作制，工作时间虽然不只八小时，但相对其他岗位来说加班并不是很严重。刚开始适应起来确实有些累，但随着时间的推移，我已经逐渐适应了公司的工作节奏和管理制度。薪资和晋升方面，公司给予的薪资待遇非常丰厚，而且还有各种激励机制。晋升路径也非常明确，员工可以通过不断提升自己的技术能力和专业知识，逐步晋升到更高级别的职位。公司还设立了股权激励计划，激励员工长期...

去年中国台湾地区法院一起民事裁定曝光了台积电技术员的薪资，一名女子加入台积电一年，含轮班服务奖金的工资最高每月可领逾7万元新台币（合1.57万元人民币），含每季业绩奖金的工资最高可领4.2万元新台币（合9450元人民币），算下来她12个月下来平均月收入近5.7万元新台币（合1.28万元人民币），是台湾省劳动部门规定的基本工资2倍多。据悉，这名技术员因负债过多，向法院声请债务更生清偿，法院原裁定以她在台积电工作前3个足月的平均月薪3.5万元新台币（合7880元人民币）来履行6年、72期的债务清偿计划。但她的债权人之一表示，任职台积电，薪资福利均在水准之上，不可能每月仅领7880元人民币的月薪，收...

我个人觉得厂务FAC的技术含量不高，工作内容也不难。相比未来的发展空间，还是建议去工程技术部门。如果你比较佛系，去成熟的fab做厂务确实轻松，至少没有module那么忙。厂务最忙的时候是建厂初期，那时候事情最多，等建厂高峰期过去，成熟运营了，厂务就相对轻松了。作为厂务工程师，主要负责sub-fab中各种物料的供应以及污水废气的处理，各种监控，包括机械空调、水汽化、电科等等。因为Fab就是一座大型精密化工厂，制造过程中需要用到各种高纯气体、液体等。总的来说，工作相对轻松，但发展空间有限，建议有志于技术发展的同学还是选择工程技术部门更好。

出路多到超乎你想象！前提是你能抗住各种压力各种被*，稳如老狗干几年。台积电在业内的工作强度以及工作压力众所周知，尤其是设备工程师，那更不是一般人能待住的岗位，一般人待不久，能待久的都是牛人。能在台积电踏踏实实被*几年的人，出来后offer基本能挑到你眼花缭乱，fab/vender大厂一般都抢着要。

半导体前些日子比较火，相对于传统机械工程师，去半导体的好处就是与时俱进，能学技术。我推荐的半导体企业是南京台积电公司，这个公司规模很大，培养体系很完善，导师带领培养制度，所以不怕刚入职无法上手，对应届生待遇也挺好，本科一般12k*14，研究生总包能有25万，性价比很高。

大佬们有去台积电的吗，薪资怎么样，这两年大环境动荡不太敢去

讲讲台积电 讲一下企业性质：台企，众所周知台企不算外企首先讲加班：加班加的多，搞义务奉献那一套，过年就那几天假，还得加两天班。其次讲讲升职。其次升职不太好升，永远有人排在你前面。那么多人才凭啥轮到你呢。这里说的是针对硕士的岗位，很难升。同学在里面三年没升。最后是薪资待遇，薪资过得去，是可以的。如果算加班的话，说实话时薪就比较低了。