地平线  数字反转123变成321这样字节 课程表（hot100原题）新凯来 开平方根（二分法）极氪  力扣上找了道没做过的动态规划大概就这些，大部分的嵌软都没有手撕

秋招麻了，好久没写面筋了。线下主管面，问的比较宽泛，无手撕。0、自我介绍1、愿意转cpp吗2、实习与项目经历，如何进行性能优化的？3、成绩，奖学金4、体育爱好5、家庭情况6、工作地点，愿意来深圳吗7、未来规划，为什么选择半导体行业反问：0、过久出结果？答：当天1、新人培养？答：6个月试用期，转正有一定淘汰率。总结：线下面试体验很流畅，面试官很和蔼，当天迟到了，也很快安排了面试。

1、讲述一个你的项目案例，从原理到项目实施到困难到解决方法等。2、所做项目的目的是什么？3、运用了什么参数化表征方法？4、具体描述你的项目所运用的元件结构？5、用的什么材料，选择该材料的原因？6、还做了什么其他项目，完整讲述？（我讲了一个散热项目）7、项目依据了哪些原理，量化表征方法，预期优化效果？8、传热有哪几种方式，分别是什么？9、依据这三种传热方式提出对于该项目的不同优化方案？10、可以考虑表面处理方法进行散热优化，你知道的表面处理方法有哪些？能想起来的问题就这些了

近期面试总结-------------------------------------tcl一面1. 项目深挖，下单接口怎么做，订单id在哪生成2. ArrayList和LinkedList区别3. jdk8新特性。只答出个lambda4. lambda怎么用5. stream流过滤6. jvm内存模型7. 有没有遇到oom，栈溢出。没遇到过，不知道怎么说8. 什么情况下oom或栈溢出9. 讲一下老年代和新生代10. Mybatis底层原理。蒙了个AOP，然后不知道了11. xml和mybatisplus用对象模糊查询两种方式怎么实现 select * from user where name like %…12. explain命令关注哪几个返回值。types key rows13. springboot自动配置原理14. https和http15. cookie和session区别。说一个在浏览器，一个在服务器，接着问我还有什么区别，不知道16. 什么时候索引失效17. 方法a有transactional注解，调用b，b调用c，事务会失效吗？这里没想清楚，一开始说b和c是一个类里的方法会失效，但是具体原因忘记了，只知道和代理对象有关。后面面试官说b和c是别的service的，应该答不会失效的，没说清楚18. 事务隔离等级19. linux命令，cpu飙高怎么排查。说了下top，拿到pid，然后jstack，不知道对不对20. 了解ai吗。agent项目还没开始做😢21. 反问。业务是什么，他说从仓储发货到营销全链路都有，tob toc都有需要补充：- mybatis原理- transactional失效，spring代理机制aop，spring原理- jdk8新特性- mybatisplus- cpu飙高排查，jvm调优- cookie和session区别------------------------------------------------招商银行东莞分行 金融科技岗 一面1. spring mvc原理。虎躯一震，这个没细致了解过，答了个DispatcherServelet糊弄过去了，其实还有路游HandlerMapping，HandlerAdapter，Handler2. 事务隔级别3. 常规八股4. 是否愿意转柜员或市场营销5. 为什么选东莞-------------------------新凯来 一面1. 二叉树遍历顺序2. 红黑树和avl树，讲一讲插入或删除节点树结构怎么变化的。完全不会，红黑规则都忘记了3. 手撕力扣847 最长斐波那契子序列。dp状态不知道怎么定义，后面才知道至少两个数才能确定唯一的子序列说都是c++，感觉像kpi面-------------------------微众银行 ai金融培训生 一面1. 项目深挖2. 讲讲ddd架构。说了充血模型，面试官说mvc也可以做到啊，又补充了领域模型，根据业务边界划分。。。3. 过往最有创意的事情4. cnn原理。扯了一下卷积层，池化层，全连接层，激活函数。。5. 对ai感兴趣为什么不读研---------------------------小鹅通 后端实习 一面1. 全程项目深挖2. 从用户开始，讲清楚项目的整个生命周期。他应该是想我把鉴权、下单、支付、后续流程（抽奖，积分，送卷）、仓储全链路讲清楚。。。讲不清楚说都是golang，愿不愿意转。面完秒挂-----------------------------广州农商银行1. 项目来源2. 单例模式。吟唱了一下DCL，面试官说其实用static就行了（huh？3. MySQL分库分表的条件。这个我真不知道，面试官说是类型和日期时间4. 微服务了解吗。说了一下黑马商城微服务怎么拆的，SpringCloud，Nacos, Sentinel, OpenFeign。Seata和网关没说，怕忘记了说不清楚。微服务得去补一补，华子估计也会问。

岗位：单板硬件工程师1.FPGA的选型和硬件搭建如何考虑的2. FPGA有用过JTAG 功能嘛3.对新凯来有什么了解，工作地点深圳可以嘛4.实验室规模，关于一些实验室的内容5.有做过结构和热方面的仿真嘛6.FPGA 内部需要哪些控制7.信号波形是如何采集出来的

📍面试公司：新凯来🕐面试时间：11.5💻面试岗位：软件开发工程师❓面试问题：1、如何解决MD5冲突的问题2、如何使用netlink获取网络信息3、四表五链4、C++ auto推导规则5、智能指针6、右值引用和移动构造函数7、TCP三次握手和四次挥手8、MYSQL间隙锁🙌面试感想：总体不难，但基础不牢，有的题答得不好，估计没了

全长约40分钟，全凭记忆。1、自我介绍2、针对实习项目提问3、进程间通信方式4、几种线程池5、软件设计模式6、linux监控内存的方法7、git分支冲突的原因和解决方式8、接不接受转技术栈9、了解新凯来吗10、对加班怎么看手撕：最长无重复子串总结：难度比互联网低一些，面试官很友善，流程也比较顺畅。

新凯来北京线下面不出意外，这应该是新凯来最后一面，地点订在了北京辽宁大厦，还好离我们所很近，早起蹬个小车就到了。一大早起来有点懵，签个到在大厅里醒一醒，没每人座位都有矿泉水，也可以在大厅旁接热水，非常好的服务！在大厅里等待叫号，电子屏和手机短信都会同时通知你。根据分配的数字去找面试官，抽到了我的幸运数字26。首先自我介绍你接触过最难的项目是什么对于这些困难项目如何解决的详细说一下你的课题，以及你的课题和项目是如何分配时间的对xkl有什么了解，是否知道xkl的强度家里对你在深圳工作如何看待总体来说，难度不大，是一些比较宽泛的内容，几乎没有考察专业知识，面试官人也很好，给我推荐到和我专业匹配的小部门。大厅外面有茶歇（小蛋糕和水果），直接开炫，好评好评！

1. 挖了一下项目，项目创新点，为什么这么做，有没有和其他方案做对比。2. 你研究生期间最困难的一件事，你怎么做的，这么做以后得到什么结果，画一下流程框图。3. 你研究生期间压力最大的一件事，你怎么排解的。4. 测评显示你比较忧虑，说一下什么事情让你觉得忧虑，什么事情让你觉得紧张，你怎么排解的5.加班或者工作环境有噪声能接受吗（得去车间啥的）6.父母做什么工作的，父母对你的影响。7.工作地点（深圳）8.反问

10.23去xkl线下面试，主要问我的硕士课题，本科比赛，以及实习经历。鼠鼠正在一个小公司做安卓应用开发，请假去面的。没有对口项目，影响不大。面试官问我最困难的事，最沮丧的事，以及如何看待工作压力，加班。10.24，接口人告知已通过，等后续流程。还接到了希音的拒信。看了眼byd，流程没动。网友说byd会校招宣讲会后处理，因为实习我没去线下宣讲会，但知道第二天学校里就有面试。10.25，参加学校线下招聘会。先问一个宝安西乡的公司，安卓系统开发，hr说我做的应用开发不太对口，她问我知识点我也不会。我又问算法开发我行吗？答曰“需要专业对口”。hr问，“你学历蛮好的，建议你投项目经理，代码要求不高”。我看月薪1w+，还可以，但婉拒了。经过影石360和byd，没去问，前者之前boss上实习岗约过面，我挂了。遇到一家专业对口公司，我和hr都很惊喜。他们很缺人，我完全能胜任工作，而且地点就在我老家省会。but这个公司和我实习公司一样很小，工作内容简单，负责内容很多，以后会往产品经理发展。我虽然不想深入科研，但也不想做本科生就能干的工作。本专业大部分岗位在北京。其他城市在招的私企岗位屈指可数。去事业单位倒对口，但是卷死了，而且关系户很多。我心里不大想去，但还是投了，万一xkl不要我，万一这个公司领导给我开很高薪水呢？一开始我也没想去xkl，笔试都随便考的。一起去宣讲会的朋友很焦虑，没实习的时候我也这么焦虑。她很不自信，觉得自己很差，我安慰她，不是她的问题。但她说：“可你本科是211，我是双非”。诶，真的没办法。其实29也好不到哪里去，本科继续读研的同学也很难找工作，我们都羡慕双9的同学。双9的又羡慕计算机的。然后计算机专业的同学，想找心仪offer也很难。

1.自我介绍2.手撕 一开始是二叉树中序遍历 不让用递归后面不会构造二叉树换了一道 全排列数字 思路对了没运行出来 不管了3.static关键字作用4.内存对齐结构体5.c语言内存管理6.项目（经典的手势识别算法项目提问+数学建模+算法论文提问）7.还有什么问题吗？

30min 1v1 技术面1、自我介绍2、讲一下自己的项目（简历中所有项目）-项目背景-项目创新点-项目遇到的难点，怎么解决-项目中人员协调，有什么收获-你觉得你的项目算是比较优秀的吗，再看一次有没有什么新思路3、会哪些半导体设备和设备原理4、对xkl的了解5、反问总体来说是匹配你的简历与岗位的契合程度，整场面试比较轻松。

1.请做一个简短的自我介绍。2.你为什么选择投递新凯来的光学技术工程师岗位?对这个岗位的核心工作内容有什么初步认知?3.你了解新凯来在光学领域的业务方向(如半导体装备光学设计、电子制造设备光学场景)吗?选择这里而非其他企业同类岗位的原因是什么?4.你认为自己身上最符合光学技术工程师需求的特质是什么?5.你觉得自己在“光学项目落地推进”或“跨部门需求衔接”能力上还有哪些?6.过往学习或实践中，你有没有做过需要设计实验、整理光学相关数据或协作完成技术任务的工作7，如果你入职后需要快速熟悉半导体装备的光学设计场景，你会用什么方法高效学习?8.当你同时面对“光学系统设计”和“光学量测仪器操作”两项紧急任务时，会怎么划分优先级?请说明判断依据。9.你平时会通过哪些渠道关注“光学技术”“半导体装备”或“光学工程”领域的动态?

笔试完一周后收到面试邮件，面试竟然在周六，希望大家调理好自己的时间。xkl面试是一个单独软件，可以提前下载。并且面试提前20min会有网页签到。只有一位面试官，首先自我介绍，可以展示ppt，没有时间限制。详细介绍一下仪器设备你使用的仪器设备的稳定性怎么样，例如温度湿度振动之类的怎么衡量你的仪器是处于正常工况下的仪器是否已有参数后面就没有问啥问题了，感觉挺简单的，面试官还是更关注对仪器设备的理解和各类参数，大家熟悉好就没有太多问题。反问了工作内容和部门的氛围，时长大概只有15min。面试完30min就收到了通过短信，效率极高！

7月份加了校招沟通群，8月份等待有内推码后立即投递，9月上旬发承诺书，9月中旬笔试+测评，9月下旬线上技术一面，10月上旬线下主管面1️⃣笔试和测评没什么好说的，包括内推码，基本就是类似华为的流程，如果没有内推码，流程推进可能就会很慢，周边同学存在这样的现象，到现在也没发笔试2️⃣技术一面比较拷打，时间大概45min左右，介绍完整体的项目，会让你回答机械基本知识，以及跟半导体设备相关的内容，面试完之后10分钟以内给了面试通过的短信3️⃣业务面根据后续反馈，属于是部门领导级别，时间大概30min左右，也是介绍项目，如果项目中有涉及到半导体相关知识或者面试官本人的知识领域，就是深入提问，抛出一个场景，问你如何解决，比较考验临场发挥能力以及知识储备，面试完会发跟华为一样的短信，第二天收到通知说面试通过，评价不错

1、自我介绍+完整的介绍ppt所有内容2、介绍相关项目，这些应用背景是什么，学习电源的途径是哪些？3、看了你ppt里的框图，能给我介绍一下你设计的整体思路吗4、在硬件测试阶段，主要使用什么仪器，测试什么参数？5、你用的什么软件做的仿真？原理图和PCB呢？6、你仿真会重点关注哪些，会对环路做测试吗7、除了上面测试的参数，还会做其他测试吗？8、对LDO有了解吗9、板子几层？有试过做高层板吗？10、你的合作项目开展的时候，有没有关注过其他成员的工作？11、为什么选深圳base？12、反问

简历项目拷打，讲个大项目你在里面承担什么角色，你在项目里遇到什么困难，怎么解决的，还有一些细节的问题，stm32pid算法是怎么样的，C的野指针是什么，matlab语音处理软件，为什么不用python，对python了解不 ，反问环节二十多分钟感觉有点快，也没啥压力部分，没什么卡顿或者完全不会的，只有一个没答全，只有一轮技术面，感觉像是kpi面，可能面试官知道我不是纯学软件的就不想要我了，等通知吧。

9月26号晚上面的 大概半个小时左右的面试时间 1、自我介绍 2、前20分钟问一下实习经历 3、问设计模式，数据库优化 4、手撕代码：求根号2的值 5、最后就是反问环节 1️⃣部门这边是做什么的？ 2️⃣部门强度怎么样？ 6、问我喜欢什么运动 整个面试环节，感觉还是很轻松愉快