base：北京薪资福利：转正后15-18k 我面试分数第一 按18k发放 六险一金（公积金最高标准12%） 午餐、晚餐免费实习薪资：180/天一面：1、介绍一下Python的设计模式2、在Python中装饰器是什么3、装饰器的原理4、装饰器在什么时候加载5、类如何实现装饰器6、Python类继承的顺序（2.X深度优先 3.X广度优先）7、Python有哪些内部方法8、Python垃圾回收机制（标记清除，GO是红黑树）9、介绍一下数据库mysql innodb10、对有主键的数据表的记录进行删除或修改的时候，是锁表还是锁记录11、如果一个字段有索引，这个时候是锁表还是锁记录12、索引的存储模型...

bg：英本英硕的笨蛋 24.12🎓tl：1026投递-性格测评-英文测评-1116机考-1121群面-1124技术面-1201主管面通过时间短信/查询：群面隔天早上收到短信（国内下午）｜技术面15min后收到短信｜主管面隔天中午官网查到通过（国内晚上）群面：我这一场群面全是海硕，都是很好的学校（nyu nus 巴黎高商等，专业基本都是理工科）1min自我介绍+5min材料读题+20min讨论+后续汇报反提问。感觉这一场面试官提问的时候没怎么为难大家，只是对某个几乎没发言的人提问谁表现最好，就结束了。 感觉发言个三四次（包括cue一下时间）就能过。技术面：共35min左右，我先自我介绍3min，然后面试官没有对我的简历展开任何提问，直接开始了他想问的各种情景题和保洁八大问。还问了对云和bd和云bd的了解。然后在其中有问到实习的一些与bd相关的case和解决方式。然后就是随机问我问题和让我反问。主管面：正好30min。自我介绍3min，仍然没对简历展开提问。问了华为文化、对云bd、bd、云、华为的了解。压力面！！每回答一个问题，都会追问“继续说、还有什么理解、然后呢”四五次吧，直到无话可说我就告诉他了。还有场景提问，性格提问，小组领导力提问、优缺点等。问了base地和外派的看法。然后介绍了如果进去之后要做的业务。没有反问时间。感觉后两场我都秉承着情绪稳定+真诚+微笑的方式。这可能也是一个通过的因素吧。哈哈哈大家没想到吧池子这么深！！！希望可以拿到offer！！！！！

线上面试，已经光速入池，在我看来面试难度远远小于和2012媒体院hr斗智斗勇的难度。感谢hr和广大牛友给我的帮助，具体可以看我的动态 一面 45min1、上来直接手撕，有n根长短不一的木头，需要分成k段，求分成k段后的最长长度这题目上来先把我搞懵了，不过还是想到了从长度2到最长木头检索的思路，经过面试官指点，这个属于顺序排列，可以用二分，在本地刚刚找的一个编译器上勉强算是做出来了2、看论文，看项目3、展示论文，讲论文的原理，讲relu和sigmoid的区别4、过拟合和欠拟合是什么，怎么解决面试官也说他不算是AI的，这个部门AI刚刚开岗位，所以他不是很懂AI，问的问题就是过于简单的八股（激活函数和过拟合我都不知道算是多简单的八股了），不过面试管没有因为不懂而为难我，反而帮助我，很感谢面试官二面 45min1、自我介绍2、讲项目和论文3、CNN，RNN和GNN的相似和区别4、过拟合（可以看得出来面试官确实不太懂AI）5、应用题：在一个20×20的棋盘上，有10个我方棋子和对方棋子，其中棋子每次只能走动一步或者吃掉一个一格之内的棋子，问如何用AI帮助我方胜利一看到题目我直接笑了出来。我直接绘声绘色地讲解最大最小树（看来研究生不是白读的，这个最大最小树我甚至靠这个给别人设计过软件赚钱），说的是眉飞色舞，我也不确定面试官懂不懂。后来我又给出了RL的方案（类似于围棋AI）和CNN的方案5、手撕：输入年月日，输出这是一年中的第几天。这个懂得都懂，草履虫都能做出来三面 25min（我这次面试时间都相当短，面试官都没问几个问题直接结束）：1、自我介绍2、本科项目详细介绍3、项目负责什么工作，组员负责什么工作，你作为组长怎么协调的，项目的时间节点4、遇到的很困难的事情（我说的是写论文）5、面对困难怎么调整心态的6、base在哪里，为什么这么选择7、反问总结：面试难度小于和中央媒体院hr拉扯的难度，因为是今年新开的部门，面试官都不太懂，很明显能感觉到他们不是很懂又小心翼翼的感觉，我面试前压力巨大看了一大堆八股文全没用上，属于是顶级面试体验了

前两面都显示通过 业务主管面改了时间在等通知测评笔试什么的难度都不大，就不细说了。一面（群面 无领导小组讨论）一面就是自我介绍加上无领导小组讨论，分成两组然后给定一个题目，进行小组讨论之后选一个人作总结发言。 我是最后陈述的那个代表，这个表述除了讲清楚逻辑可能更看重你有没有把所有人的观点和例子都表达到位。在总结发言完之后会challenge每个人，略带一点压力面的感觉。问的问题也都在别的面经里很常见，比如你觉得谁的贡献最少之类的，这部分顶住压力就好。二面（专业面）二面等了好一会，进去是一对一的专业面首先上来自我介绍，这部分面试官让我说详细一些，可以多说一些展现自己，主要是问一些岗位匹配度之类的问题，比如对销售的理解，怎么和客户打交道，对华为的理解等等。二面的过程比较轻松，但我表现的有点紧张，比较担心自己二面表现不太好影响面评三面（改时间了，在等通知，面完会更新）总结下来，感觉自己没什么实习经历，只有一些社团和学生工作的经历，可能会吃亏。在专业面里面感觉我对行业的理解也不算很清晰，总体下来感觉我自己的表现是平庸的。 就当是涨涨见识啦11.16更新昨天线上主管面通过啦主管面的问题大都跟专业面差不多，但是会问的更细一些。一上来挖简历挖的是我没预想到的一部分，所以有点紧张，答得也有点乱。 主要内容包括了一些宝洁八大问以及一些意愿问题，面试官人还是挺好的。顺利入池了，也不知道能不能泡出来，随缘啦祝大家秋招顺利！有需要更进一步了解的可以私信我，看到都会回复 #华为云#  #华为#  #华为云BD#

#华为云# #华为云校招＃# #华为云面经# #华为# #华为求职进展汇总# #华为面试# 本人背景：北航本硕，非科班计算机图形学专业，基本不会神经网络一面：50min左右结束，主要问项目和实习经历，项目问巨详细，用PPT投屏演示了一些成果，面试官反馈还不错，八股就问了一下对视觉的了解，答对图像处理和多视图几何比较熟悉，最后手撕题是给一个初始字符串'a'，后续每一次操作把上一次操作得到的字符串中的'a'替换为'ab'，'b'替换为'ba'，问m次操作后字符串的第n个字符是啥，用递归暴力做的（懒得想简便思路了），顺利通过二面：40min左右，也基本问项目，然后问平常用的多的是什么语言，答python，手撕部分大致意思是给一个正整数数组a，往其中插两个隔板分为三个部分a1a2a3，求满足sum(a1)主管面：20min结束（主管看上去很赶时间让我尽快介绍一下个人情况和项目），大致介绍了一下项目工作重点和难点，问了项目里面最最有价值的一个部分是什么，问了一下工作地期望以及有没有想了解的（答在这实习了一段时间基本对整个华为的运作模式和氛围都清楚了，没其他的问题了hh）剩下就是开泡了，不知道要多久，有无北研这边的hxd分享下经验，我感觉我的背景在视觉岗里面应该没啥竞争力。。。但部门的同事（实习的时候直接工作软件私聊的）告诉我hc还比较充足不知真假，目前手里有个28w的研究所下属国企的offer20号之前得签，纠结ing要不要签。。。据说不太好毁

专门从长沙跑回合肥面华子，主管面等一个多小时，聊了快50分钟，出来就给挂了，池子都不给泡。面试途中也不知道怎么就想到了遥遥领先，回答问题对主管提到了，化身华黑子了。不匹配就别约面，早点挂你好我好大家好主管面问我了解华为的文化吗？我说奋斗者，问我怎么理解奋斗，简单说了下。问我另一个文化是啥，我说狼性文化？主管说外界传的意思变了。说另一个是以客户为中心，如何理解，我又巴拉巴拉说了一堆，感觉是最近网上冲浪太多了，脑子里全是遥遥领先，对主管说了遥遥领先。一面手撕: lc 倒数第k个节点，双指针比较简单。1.对投递的部门有什么了解吗？2.聊实习项目，里面用到了数据...

一面：1.自我介绍问了下本科成绩、研究生成绩这些2.你经常用的排序算法有哪些3.冒泡排序的时间复杂度4.对于一个已经大部分排好序的数组用哪种排序更好5.权值相等的图求最短路径用什么算法好一点6.为什么不用DFS？7.BFS还有什么优化方法吗？8.平时有应用的场景吗？（没用过）9.二叉树的遍历方式有哪些，有哪几种实现方式10.给你一个什么顺序，你能够确定一棵二叉树？11.为什么前序和后序不能确定出来一棵二叉树？12.你怎么理解深度学习中的熵的概念？手撕：页码显示二面：1.自我介绍2.实习之前有接触过相应的框架吗3.实习项目和比赛用到了什么框架4.你熟悉的编程语言以及你到底了解到什么程度了5.未来...

总体情况 ：wemeeting 28分钟，主管面，主要是通用素质考察（合作、人际等问题）主要问题：自我介绍简历项目的目的与背景工作中和人意见不合发生冲突怎么解决工作中计划赶不上变化怎么办遇到过什么挫折，怎么解决怎么看待华为的价值观还有几个记不清了反问业务:IaaS、tPaaS、aPaaSbase: 南京、深圳、长沙、杭州

5.10  机考200多分6.01 一面1.自我介绍2.讲讲简历的项目：只介绍了第一个项目，乳腺癌检测，用到了yolo，任务特点是数据量大以及数据不平衡balabala3.除了提到的上采样还有什么方法可以应对数据不平衡：一开始没想起来，面试官提醒loss，想起来有个focaloss。4.YOLO每个版本的变化是什么：以前看过，随便讲了讲先验框和backbone的变化。5.除了yolo还有什么目标检测模型：rcnn那一类的，rcnn是两阶段，yolo是一阶段6.目标检测和分割的loss有什么区别：检测的loss是cls loss和bboxloss ，分割的loss不太清楚5.python的深浅拷贝6.c++的虚函数：大一学过，现在忘了7.写代码，归并排序。（给25min，秒了）感觉这个一面，有点太简单了？30min就结束了，只问了第一个项目相关的内容6.16更新二面，聊天面先介绍简历项目，然后问一些常问的，结束，感觉也挺水，面试中途主管还在走路不知道去干嘛😂 #暑期实习# #华为实习# 深圳华为云开泡！！史上最慢，爱信等！许愿许愿！

1. 输入url到显示出来的过程 + 说说缓存 (结合一起说)2. 实习项目难点3. 编程part(15min)    - 笔试题挨个过一遍说思路    - 一道位运算优化算法题 (暴力法解出来了, 位运算优化不会, 让我下来看)  面试手撕题跟笔试题一样风格, 属于看题看半天都看不懂的......       有一个固定长度为8的数组由01组成, 比如: cells = [0,1,0,1,1,1,0,1] 每次操作, 对数组每一项做判断, 如果该元素的左右两个元素都为1或者都为0,

情况简介：wemeeting 平台，视频面试45分钟左右，面后即有绿勾问题细节：自我介绍荣誉、奖学金、学生工作非科班的经典问题：数据结构相关等基础知识是否学过数据结构相关问答栈和队列区别怎么用栈实现队列二叉树前中后序遍历怎么做DFS、BFS区别、应用场景AVL是什么、应用场景Java基础面向对象三特性以及具体实现与应用equals 和 == 的区别Comparable、Comparator的区别多线程、ThreadLocal数据库如何建表，写sql如何模糊查询如何加索引，是否越多越好Redis等中间件 在项目中的运用做题：简单排序题反问：业务：后续根据个人兴趣及需要分配，业务面试官和入职的部门...

两面连着很快完事了，面试风格和互联网差别挺大，基本没什么技术问题，比较重视综合能力、价值观。部门做ai平台和云相关的，貌似java和pyhton为主。华为一面 5.30（30min）自我介绍算法：拼写单词（lc1160）项目是学习用还是商用介绍STL好处介绍IO多路复用平时怎么学习，看什么博客python水平怎么样对GPT模型有没有了解反问部门业务华为二面 5.30（15min）自我介绍用C++的过程中遇到什么问题，怎么解决有没有合作过项目近期遇到什么困难，有什么体会解决问题收获了什么有什么兴趣爱好对华为企业文化：奋斗、狼性有什么看法反问实习生做什么（根据技术栈和兴趣分配）

突然想起来一面还有个场景题，大概内容是“有一千万个ip地址，他们是离散的不是连续的，输入一个ip地址，如何快速判断它是否在这一千万个里面，这个函数你会如何设计”=================================一面自我介绍问项目（感觉面试官对我某个项目真的很感兴趣，全程无八股）手撕 一个很简单的动态规划反问反问完面试官又问了一下项目压测方面问题面完秒过，hr跟我反馈说，面试官挺满意的二面自我介绍职业规划是什么实习时长多久华为核心价值观了解多少反问嘶，十分钟结束，，感觉面试官似乎很忙比较仓促，但是面完秒绿了开泡

0527华为一面1、自我介绍2、静态方法和非静态方法的区别？3、final、finally 和 finalize 区别和具体用法？4、死锁了解吗？5、同步和异步的区别？6、项目中哪些地方使用到了异步？7、多线程对同一个资源的访问如何控制？8、socket的通信流程是什么？9、TCP和UDP的区别是什么？10、负载均衡算法怎么实现的？11、操作系统了解多少？常用的Linux命令有哪些？12、Linux文件的权限有什么，怎么给用户分配权限？13、算法题（金额转换，阿拉伯数字的金额转换成中国传统的形式如：（￥1011）－>（一千零一拾一元整）输出）。14、设计模式了解吗？项目中哪些地方用到了设...

5.18线下面试一面技术面很和蔼，问的比较简单，在简历和自我介绍的基础上进行提问，但是没有特别深入，回顾了机试题目。二面主管面比较和善，问了一些对华为文化的看法，团队合作的看法，未来就业地点偏向。面试结束后，hr表示耐心等待，六月中才开奖。有面华为云核心的可以交流下##华为###华为云核心#

update:技术面和主管都已通过，开始泡池子技术面已通过。华为的面试官看起来有点虚脱。对于多线程的使用，需要注意哪些地方（线程安全，加锁之类的）你的项目中用到的socket，他是基于什么的，传输消息时出现问题怎么办（基于TCP，答了粘包丢包问题和处理）有哪些线程不安全的，有哪些线程安全的数据结构（答了一些具有代表性的，并讲了原理）你的项目中，redis和mysql分别的使用场景，为什么要用redis（答作为缓存，并讲了缓存更新策略，和数据一致性等）哪些项目是你自己做的，哪些是作业使用mysql调优的过程以及出现问题的过程（简单答了一些调优，索引调优使用，查询条件优化，分库分表等，问题答的查询...

第二批笔试a了前两道，大概一周后hr微信加我，问我4月28日能来面试吗，貌似第一批只能线下。因为在广州就申请的线上，拖到了节后。hr帮我约到了5月12的面试。一面技术面：1.自我介绍，说了说了项目。2.开始问八股了，vector，list，deque的底层，试用场景。3.智能指针相关的auto_ptr为什么被废除，c+11中引入的三个智能指针底层还有一些关系。4.问了数据库（此处开摆我直接说我没学数据库，平时也很少用，学的是图形学相关的内容）。5.多线程相关内容。6.手撕类似大数加法吧通知我等接下来的面试。hr发消息给我说下午三点半主管面。吃饭去！主管面（被爆杀）1.自我介绍，聊项目2.问了我的研究方向（此处被爆杀就不展开了）3.问了下c++的底层，感觉面试官是java的想问我中间件的，但我说我是主学c++的就问了些概念吧。4.问华为文化5.职业规划6.继续开始爆杀我（面试官很和蔼，一直在和我聊，也给了很多建议，感觉学到很多）7.反问环节以为要g，但飘过了，决定恶补一下数据库。

发个面经攒攒人品3月底投递4.19笔试5.12面试技术面 大概1小时1.自我介绍2.拷打项目3.复盘笔试，笔试题记得看看，主要看自己做出来的4.问了问c++，数据库的八股5.手撕一道题目，华子题库太大了，具体哪道没有参考价值主管面 大概30分钟主要根据你的简历来吧1. 自我介绍2.研究生方向介绍，该方向最前沿的技术介绍。3.生涯规划4.华为文化怎么理解5.一个技术问题，sql语句的一生6.反问爱信等 #华为信息集散地#

一面。自我介绍 然后 八股方面基本全程问spring框架，1. springcloud 和 springboot的区别是什么 springcloud就没用过 只知道是和分布式相关的 说了下springboot 全注解 简化开发啥的 balabala的2. spring的常用注解有哪几个 3. spring如何开启一个异步任务。我说用线程池，面试官说可以用注解。4. starter是怎么启动的？ springboot需要独立容器运行吗？5. 问了问实验室做的深度学习项目，遇到了哪些难点，怎么解决的6. 撕题， 不重复元素的最长子串， 秒了， 说我是不是暴力做的🤣，可能是看见我两重循环，又和他讲了一遍用双指针做的面完hr说半小时后二面二面聊的比较杂1. 自我介绍2. 遇到一个不熟悉的项目怎么入手3. 平时怎么学习新技术的，会看哪些文档4.  未来想走哪个技术方向5. 家庭情况， 爱好6. 反问一个小时后进池子总体来说我觉得我面的挺拉的，主要是准备的八股都是jvm， juc，数据库这些的，就是没准备框架 结果被很很拷打，所以还是得全方面的准备。