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一面 30-40分钟1. react生命周期2. 函数式组件和类组件的区别3. react渲染流程   1. 回答的不好,回答成更新流程了4. 常用hook5. useMemo,useCallback6. 18版本新特性   1. useTransition,并发模式   2. 自动批处理7. 防抖节流,使用场景,作用8. 看你使用过webpack做过优化,讲讲9. loader和plugin的区别10. vue也会是吗,vue2还是vue3    1. vue2用的多,vue3用的少11. vue的生命周期12. v-if和v-show的区别13. 监听和计算属性的区别14. 如果想显示和隐藏子组件时,可以触发子组件的生命周期,使用v-if还是v-show,为什么    1. v-if15. 接下来问点css,元素垂直水平居中的方法有哪些16. 讲讲定位17. 讲讲flex布局,有哪些属性18. 隐藏一个元素的方法    1. display:none;透明度,visibility,overflow:hidden+height19. display:none和visbility隐藏元素的区别20. 反问 二面4.221. pinia和vuex的区别2. 大文件上传3. 看代码讲输出4. 手写快排5. 反问三面4.24 大致内容如下,全程将近四十分钟1. 项目介绍2. 项目难点,收获最多的点3. 封装过的公共组件,为什么封装,4. 聊聊你写的插件Fast-ConsoleLog,为什么写,有什么作用,怎么实现的,之后还打算添加什么功能吗?,听着还挺方便,回去用用试试5. 反问环节总体面试体验非常好,很有效率,面试官给的建议中肯,许愿通过~
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1.自我介绍2.抓着项目的一些问面试官喜欢问从顶层的实验设计的一些东西我的实验为什么要选用 cos 距离或者 mse?能不能用 KL散度?是不能用还是不好用?KL 散度和交叉熵的区别和联系是什么?(都是我没考虑过的问题 有点汗流浃背)既然你用到了那么多微调方式, 那你有什么实验过程中探究了 lora 的比如 秩之类的参数的影响吗?prompt tuning  ptuning v2 有啥区别?(说完他觉得我说的太八股太宏观了,又讲了一堆原理)为什么 p v 2 比 prefix tuning 要减去那个 lstm 和 linear? 我说论文里说适配 NLG 任务,好像记错了。有没有接触过强化学习?为什么你们只考虑微调,是因为啥原因?你是用几张卡跑实验?多大参数的模型?跑的时候内存占用量多大?有没有试过全量微调? 那你想一下,假如我用 deepspeed 的几种版本, 全量微调7B 模型,内存占用多大?最后大概的意思就是说他比较看重实验最初的一些设计能力, 不能蹬 OOM 再来解决。让我之后要多理解一下 deepspeed。说社招看的多这些理解能力。反正基本上就是项目围绕讲。 后面说我项目做的,工程应该能力不错。 代码题也是那种很简单的处理数据。
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2023-10-24 07:26
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用户运营
岗位JD见图:度小满秋招-信贷业务-用户运营-二面56mins-已oc ( sp offer )一、面试问题1. 自我介绍(教育+实习经历)2. 围绕小鹏汽车的实习展开讲讲,岗位目标是什么,会接到什么样的任务,是通过怎么做/怎么思考,达成了怎样的效果?负责的是用户转化的哪个环节,核心用户是哪些,用什么样的手段去促进转化?整个运营链路中,最核心负责哪一环节?3. 关于用户画像,小鹏汽车的目标客群有哪些特征,如何从海量的用户筛选你的目标客群,基于哪些核心要素/指标?4. 在字节实习是按照业务划分版块还是在中台?客户是c端客户吗?用户服务于谁贡献于谁,内容如何展示,公司如何变现?当时如何提高用户留存?如何做分层运营?5. 在尼尔森的实习是什么内容6. 基于度小满的信贷产品的复购,如何去识别有贷款需求的人,更精准地圈客7. 你做这个岗位的优势和不足(顺带给我介绍了岗位的业务,我就直接就着业务提了一些困惑一起讨论)8. 近三五年的职业/行业规划9. 互联网特别卷,你抗压能力怎么样?有些任务会比较急/从来没做过,要求短期有效果10. 是哪里人,期待工作地点11. 目前的手头offer情况12.反问环节(说了自己的思考+业务探讨)二、复盘预判结果:基本上面下来还是能感觉直接能通过,临近结束面试官直接告诉我,后面还有两面,一轮leader面一轮hr面,那肯定就是过了嘛例行提醒大家:大家每次面完一定要问面试官对自己的评价和建议,方便复盘!三、总结和建议:面试官建议我按照社招的项目来介绍自己的工作内容,比如我的实习经历会写我做了一二三四几件事情,但实际上应该是,我做了一个项目,需要做好它我需要在哪一二三四个方面做好这件事情,更能体现我思考的逻辑和业务链路。当然我的实习经历没有那么长期和丰满,不一定能做到这样,但是我下一份工作后的简历肯定需要这么写,帮自己记一下,也把这个思路分享给大家吧,或许工作一两年后要改简历那还得看回这篇帖子另外也提醒下大家,其实真正经历丰富的人不会写自我评价,反而能把这些沟通能力和协同能力都融合在实习经历或校园经历中体现,更有说服力哦 #24届秋招同行攻略分享# #度小满# #运营# #小鹏# #字节# #用户运营的核心技能是什么#
投递度小满等公司7个岗位 24届秋招同行攻略分享
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