接上一篇，最近蛮多朋友私信问我关于公司福利相关问题，比如是否真的九点下班，节假日是否发放礼盒，啥时候发薪资等等，在这里我做一份关于大疆福利大揭秘！挑战全网最全！🏠住房篇1️⃣、首先关于住房。对于应届生公司首年会提供折扣住房，价值约等于1.5k。比如泊寓只需要2k就能入住，有巢只需1.5k就能入住，水电自费，可以省去自己找房的麻烦。工作满一年后，公司会提供房补1k，此后每年增加200~300，社招员工待遇与应届生待遇相同2️⃣、关于公租房，公司会根据员工职级、绩效等综合排序，更新公租房入住名单，但前提均为入职满一年3️⃣、公司安居贷款。对于T4及以上职级的员工或者管理族员工可以提供100w~200的无息贷款，当然前提必须是首套房，所以要求很严格，并不是网传那样，轻轻松松拿到贷款！💼💰公司办公环境及薪资待遇1️⃣、超级大的可升降桌面，可以放下三个大屏，椅子是赫曼米勒，传说中的一万块一把的椅子，坐着确实舒服，网面支撑、阻尼调节都做得很好，而且非常耐造，怎么做都不会坏2️⃣、公司内部分为T1和T2两栋楼，T1是采购或者行政等岗位，T2是研发。两栋楼都分为东区、西区和南区，其中南区最大，视野最好，对面就是万科云城，公司楼下就是生态公园，视野非常通透，唯我独尊的顶级视野。由于偷拍的太过于疯狂，最近公司的窗帘都没怎么拉起过3️⃣、公司内部构造极为相似，每一面墙都是苹果色，导致你刚进来的时候可能分不清东南西北。每层楼的每个区都有门禁，正式员工除了老板层，基本都能刷开，交流起来比较方便4️⃣、公司楼下就是生态公园，吃完晚饭不着急上楼的可以去公园遛弯，放松一下5️⃣、公司薪资属于行业内top级别，但是工作强度也属于行业内的top，最近有所缓解。公司按照一档医保缴纳、公积金按照双边各10%，基数为月薪，不打折，足额缴纳，15薪，每年还会有一次免费体检6️⃣、每年会有两次调薪窗口，一次是4月份的普调（据说不是100%覆盖），还有一次是8月份的晋升调薪，当然现在大疆也在卡晋升，向上通道越来越窄

✅ 【1⃣ 每月1000元电子钱包】又叫GT币。能买零食水果、文创，还能看病买药。价格外面市价的1/2甚至1/3，性价比高。以前能买KFC麦当劳，现在全取消了。花不完可和同事8折左右交易，或者公司6月/12月集中提现（要交个税）。✅ 【2⃣ 上下班时间】弹性早9:00~10:30打卡。下班打卡时间18:00~19:30。有事可按时走，不用强制加班。但注意：公司规定九点前必须下班，免费10点半打车福利已经取消。执行中还是会遇到卷王或忙到爆炸的阶段，但大多数人真的是九点走。✅ 【3⃣ 食堂&夜宵】全素食！各种豆制品仿肉。菜式很多但评价两极，很多人吐槽味道，均价25+。附近外卖/餐厅选择也多。晚上想吃夜宵可去24楼/-1楼拿免费泡面、火腿肠，还有咸蛋咸菜，主打应急。✅ 【4⃣ 健身和运动】公司取消了篮球、羽毛球、游泳的集体包场。健身房需要10GTB一次。6:30和9点后人最多，配备教练，自律的人还是能用得很好。✅ 【5⃣ 员工购机优惠券】入职首年：85折1张+95折1张。第三年：75折1张（只能购买发布六个月后的产品，<1w价格）、85折3张、95折3张。每年1月1日发放，有效期一年。✅ 【6⃣ 节日礼品】生日：200元京东卡。过年：大礼包（价值约500元），内有公司文创、小家电或按摩仪，每年内容更新。不想要也可以转卖给同事。✅【7️⃣员工文化衫】分为夏季和冬季每年6月和12月发放每次免费发两件可以用GT币购买，基本不用再额外买衣服🎁 个人建议总结：GT币是真的实用，但别想换快餐了。食堂全素，要看口味适应。健身福利虽缩水，但用心的话也能很好用。👉 想看【住房福利】、【办公环境和薪资待遇】？戳关注，下一篇继续更新~

想问下友友们，3月份大疆和美的开始实行的强制下班，是否一直在持续落实?下班是否是真正意义的下班，还是变相居家办公呢？

这周末有幸在学长的邀请下去大疆参观了一下，很可惜周末没吃上传说中的全素食堂，但及其简洁的装修风格和很多层空中花园的设计都让人眼前一亮吃饭的时候和学长交流还获知在大疆工作的还有很多优点：极其人性的弹性上下班：最晚好像是十点半可以上班，打满时长好像就能走，但是工作量及其饱和，最近变成了最晚九点就让全部走人（之前一两点下班的时候确实吓人）没有酒桌文化：据说是大疆团体聚餐还是去谈合同都是不让喝酒的，一开始有些人还吐槽不好，后面实行一年多之后大家对此都有很高的评价临走前给天空之城拜了一拜，希望大疆秋招可以招招我

大家好～最近看到不少社招和校招的小伙伴即将入职大疆，今天就来给大家分享一下【入职流程】+【试用期安排】，希望能帮到大家！（不是大疆or还没拿到offer的也别灰心，先码住！欢迎点赞收藏评论转发！）📌一、入职前要注意啥在你接受offer之后，HR会让你预约入职日期✅ 一定要在邮件要求的期限内完成预约！如果超过指定时间，offer可能会失效！✅校招生如果之前打过Robomaster，大疆是可以保留offer 一年的🧳二、入职当天流程第一天不用太紧张，节奏是很轻松的✅HR会带你完成签约、发工卡，介绍公司制度和福利，还会送你一份入职礼包✅mentor会带你熟悉办公环境，转转办公区、零食间、介绍一下常用软件✅第一天不会干活，主要是熟悉环境+认识同事🎓三、入职培训安排👉 社招：只有1天比较简单，主要内容是：1️⃣公司政策介绍2️⃣产品线介绍3️⃣信息安全培训等老实说内容有点无聊，但也能快速了解公司全貌。👉 校招：有3天的线下NEO培训（脱产）1️⃣每一期会有三四十人，感觉像回到大学一个班一样，会分小组一起参加各种课堂互动，超级有氛围！2️⃣授课老师有很多是大疆的高管、中层，有机会近距离接触像消费无人机、农业无人机、哈苏相机等核心产品3️⃣大家还可以和产品经理直接沟通想法🧭四、培训结束后就要准备干活了✅每个新人都会配一个mentor，试用期期间会一起制定工作目标，每个月都会打一次绩效，mentor也会定期和你沟通工作体验✅正常来说，大疆对转正是很友好的！只要你不是摆子，有上进心，转正不会卡人，这点真的可以放心！📚五、校招生后续还有啥✅线上课程培训：回去后会要求看公司内部课程，写一篇学习报告✅岗位培训：- 结构岗：有1个月的工艺培训- 财务管培：要轮岗3个模块，时长18个月- 售后培训：约一年，会轮岗2个不同岗位- 销售培训生：需要线下站店📮最后总结，大疆的入职节奏还是很合理的，不会让你一上来就“高速运转”。如果你也即将入职，提前了解流程会安心很多；还没拿到offer的朋友也别急，机会总会来的！任何问题欢迎评论or私信我，欢迎大家指正，需要内推的也可以来找我，祝大家顺利入职，早日转正！

首先介绍一下我自己，题主是24年大疆校招应届生，本科是某双非院校，研究生是某C9院校，就读于万金油专业。硕士期间，在周围环境影响下开始转码之路，吭哧吭哧学了一年，结果没找到实习，却找到了本万金油专业的实习，还是腾讯Robotics-X实验室，于是转码之路就放弃了，误打误撞就直接走上了机械的道路。在秋招期间斩获大疆、美团等一众offer，最后选择了大疆（担心美团机器人业务不稳定裁员，遂放弃）。  言归正传，一句话总结大疆工作一年的体验：上半年每天都想离职，下半年工作生活得到平衡！为什么上半年会过的如此痛苦呢？一个字：卷！在24年的时候，大疆不止10105的强度，基本每天干到11点半，下班的时候脑...

因为欧盟出台的新规，将“每日超8小时、每周超40小时”的工时定义为强迫劳动，所以这些出口企业需要保证其供应链全环节（包括原材料、生产、包装等）均不存在强迫劳动，否则产品将被禁止进入欧盟市场。目前大疆、美的、海尔都已经限制员工加班，同时美的、海尔也都在大规模引入工业机器人，用自动化替代人力我猜接下来还会有以下公司，会宣布不加班1、比亚迪2、宁德时代3、蔚来汽车4、隆基绿能

从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...

第一个，腾讯工作时长：普遍反馈每周工作6天，日均10-12小时，部分项目组存在“大小周”（单双周轮换加班）。行业地位：互联网巨头，以游戏、社交业务为主，深圳总部加班文化较为显著。第二个，华为工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第三个，字节跳动工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第四个， 大疆工...

都说打遥控车的白月光是大疆，但是我觉得对我来说是心心念念的库犸了，库犸和拓竹大疆都是rc赞助商，所以本人对库犸的了解还是比较早的，秋招开始投的第一份简历就是库犸，应该也算是第一批拿到库犸offer的同学了，非常值得一提的是，在终面的时候，库犸给买了去深圳总部面试的机票和酒店，也是我人生中第一次深圳之旅，所以还是要非常感谢库犸的，而且最终库犸给我开的offer也是非常满意，虽然说最终因为个人原因没有选择这份offer，不过仍然不影响库犸是我心中的白月光，希望未来还能有机会合作，最后想说库犸还是非常值得去，公司环境也很好，很多朋友入职反馈也是很不错的

大疆私企风气比较明显，比如加班严重，干久了可能要透支，企业文化也很激进，只要你有能力，公司就会给你工作指标，让你做负责人，不过要是做的一般立马让你走人，而且没有什么培训和体系，也没人教，不少东西需要自己探索，整体来说不太适合应届生来这里工作，有工作经验的话看你个人能力选择吧。

首先，大疆的工作节奏大致是10:30上班，12点多去吃午饭。午休时间是1点到2点，工位下还有折叠床。下午六点多吃晚饭，七点半是法定下班时间。周五或者节假日前，大家都喜欢踩点走。通常我会在七点多回来加班到十点，回家的打车费公司可以报销。周末几乎不加班，如果加班的话可以调休，或者年底换算成工资，感觉还不错。工作体验上，跟你所在的团队和领导风格有很大关系。有些研发组的同事可能会到十一点多才下班，而有些组差不多九点就走了。对了，有免费的健身房，里面还有淋浴间

每年公司会发一些折扣券，新员工入职时就能拿到几张，满三年还有更大的折扣。不过，不能倒卖，只能自己用或者给亲戚朋友买。还有个福利就是可以免费借用公司的各种设备。大疆的薪资，算是非互联网公司里开得比较高的了。而且公司现金流健康，不用担心裁员的事。在创新方面，大疆一直在探索新项目，除了无人机和相机，还有很多保密的研究，未来会有更多新产品面世。最后，办公环境也很好，大楼很漂亮，还有各种低价零食和水果。每个月还有500的GT币，可以随便买饮料和水果。每个人还有升降桌和超舒服的人体工学椅。

请问一下各位大佬dji供应链工程师出差情况怎么样啊

先说工作时长吧。大疆的工作时间基本上是早上10点到晚上10点半，有时候甚至要熬到凌晨1点。主要是因为会议多，而且效率不高。而且晚上10点半楼下根本打不到车再说工作汇报，大疆的汇报材料比较随意，很多都是Excel，关注细节的要求不高。工作过程方面，大疆很多事情得反复论证，一个项目可能要6个月。日常的paperwor很繁杂，填的表格数不胜数，信息化建设差，很多事情都得靠紧急收表来抓数据，真是没啥价值感。人际关系上，大疆同事之间的竞争感不强，大家主要还是做事，不太需要搞关系。

首先说说吃的。大疆有GT币补贴，食堂的饭菜还不错，但食堂的素菜不太好吃。我基本上都是在附近商场解决。大疆的宿舍条件一般，隔音差，虽然满一年后有房补，但我还是选择了自己租房。车补方面，大疆是晚10点后企业付，但我几乎没用过，打不到车。节日福利方面，大疆的礼盒做得很用心，夏天发T恤，冬天发衣服。但是大疆的健身房很小，还要收费

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