我们经常说「面试造火箭，工作拧螺丝钉」这是一种大厂很常见的现象，因为大厂的部门多且分工详细，作为实习生的我们抱着一腔热血进入职场，总想大干一场，但是现实就是无尽的dirty work，与预期不符。每次此时，我们都想愤然离去，但是我想对大家说一句：先冷静一下👋，不要因为一时冲动而做错决定，作为过来人，我有一些判断去留的方法，分享给大家，可以自行判断一下一、明确核心诉求先问自己几个问题：职业目标：这份实习是否与你的长期职业方向相关？是否能积累对未来的关键经验？学习成长：能否接触到有价值的工作内容？是否有导师或同事愿意指导你？工作体验：你每天是充满动力，还是感到压抑疲惫？价值观匹配：公司文化、团队...

这个把我吓到了………25届的是不是寄了，现在还没有offer😂😂

一个月前做了一版简历，项目只有苍穹外卖，别说offer，一个后端实习的面试都没有，只拿到一个俩小厂offer，一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评，JVM基础，JUC，差不多是把初级技能点亮了，后面打算找点高质项目和进阶知识点了，希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下，加上了点评，明天重新开投，希望再过一个月能找到暑假的offer了

一句话总结，一塌糊涂。我在面试前在牛客看了很多帖子，我以为他会怎么说呢？重点去提问八股的问题。结果我背了很久的八卦，然后他上来就揪着我的项目问，而且又问了我一个场景题，反正就基本上回答不了，回答不出来。后面那个代码题。是hot100里的，只是我平时没怎么关注那道题。就是lru的实现。我等到反问的时候，我知道他这是什么部门，然后我我才意识到把他问那些都是有原因的，我感觉我自己觉得准备的是。够努力，但努力方向不对。