作为一个资深牛马，大大小小的面试也经历不少，至少上百场了（跳槽或者面别人）。其实面没面过，在面完就能感觉出来，抛开专业能力（这个部分是必答题，必须死死拿捏），多数面试官是喜欢e人的，面试过程轻松，会给人留下好印象，至少会认为：你是一个比较好相处的人你会很快融入团队和你工作会比较愉快所以作为i人的我们，最好是要表现的「积极向上，充满正能量一些」，那如何演出"活人感"呢？我总结了6点⬇️调整心态，注入配得感主动做自我介绍，吐字清晰不含糊大大方方眼神交流，不闪躲尽可能多尝试说自己的经历，不留尴尬时刻大胆提问（主要问未来负责的业务是什么，自己的职责是什么，千万别薪资、工时之类的，这...

看到一个hr发的，面试不通过的原因有够离谱的🥴

一面oc，工资太低拒了，面试官人挺好的4/18 一面自我介绍介绍实习，实习难点线程池的参数有哪些redis的持久化机制；主从复制原理；缓存三兄弟；redis分布式锁的原理；MySQL怎么实现分布式锁，要设置哪些字段哨兵集群里面的脑裂问题；怎么解决MySQL B+树和B树的区别给商户发优惠券系统的管理端。有 10 万那个商户会使用这个渠道，每个商户会拿着 10 万个手机号放到 Excel 表格里上传到管理端，你觉得这个流程该怎么做？以及我们要保证它的这个流程的高可用。有一个接口突然变的很慢，怎么快速解决；后续怎么排查原因