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5.28号哔哩哔哩二面--upz主直播
1.自我介绍
2.概率论:假设检验,贝叶斯概率流派(我以为他要问贝叶斯估计),因果推断,什么是统计什么是推断
3.学过什么课程(泛函分析,实变函数,复变函数等等)--我以为他要问泛函分析呢,后来问了主要看学习能力
4.sql没有问
5.机器学习:
评估指标:ROC,AUC都是什么,AUC是什么叫好什么叫差,准确率,召回率
回归的方法怎么解决
如何解决过拟合
如果拟合效果不好(其实就是欠拟合)怎么去解决
6.找一个你觉得比较骄傲的项目讲一下
为什么讲这个项目,我觉得就是问卷调研啊(阿里面试官说这个项目非常好呢,果然一个人一个理解)
讲一下你觉得能体现数据思路的项目,用到了什么数学知识(这时候讲了假设检验)
你的美国建模竞赛,你怎么理解数学模型
7.你玩不玩B站,你都喜欢什么up主
8.来不来上海,家是哪里的,以及我们都是干什么的。
9.什么是指标体系搭建,你认为的好指标是什么,坏指标是什么(指标搭建都是社招要求,应届生不要求)
answer:一级指标,战略层,对什么人做什么事情。执行层,主要是一些组织架构
10.你对AARRR模型的了解到什么程度,这些方法论是否有应用。
11.python 的水平如何,到什么程度。常用的包是什么。
12.SQL 水平呢,hive sql 呢,问了一个hive 的函数,hlook好像是,不太懂。
总的来说,每个人的考察点不一样,但是学习能力是互联网最喜欢考的一个点。
B站面试官反馈:主要考察就是学习能力,而学校的课程,以及机器学习能力,概率论和统计是主要考察的学习能力的指标。
腾讯面试官反馈的是:主要考察潜力,说白了还是学习力。
阿里的面试反馈是:主要考察学习能力,以及主观能动性,愿意不愿意多思考一些问题。
所以机器学习,虽然是业务岗,还要重视起来啊!!!!!!!
给大家提个醒~
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