本人大三，ICT应用软开暑期实习，base东莞（好像，我广东人也能接受了），不得不说这战线拉得有点长了，一个月推一个环节啊3.19投递--4.17机试--5.10技术面--6.3主管面自我感觉简历不怎么样，但也能过。机试图论比较熟，那一场题目也不难运气好拿了满分一面一面是线下的技术面，去一个高档酒店，很多人在等着，巨紧张自我介绍--问问我获奖经历，算法学习过程--讨论了一下其他的（如学校什么课程，对技术深层实现有没有了解，答是没有）--然后手撕代码 简单dfs秒了无八股（竟然），面试官老是看屏幕，视线不在我这里，但也没影响我滔滔不绝最后面试官说你用java的回去可以了解一下JVM和底层源码，看...

不懂就问，是我太礼貌了吗？

北美互联网现在裁员太狠了，“做管理上岸”这种事情在现在这种行业形势已经基本不存在了，这个人管理40人的团队该裁还是裁。然而硅谷还是中国程序员心中的圣地（华子一定程度上也是很多人的心之所向，技术大厂捞人，前后端可投）。迪伦·格罗夫·第三届+工程/用户体验领导者，有监督工程、设计和研究团队的经验…“我被谷歌解雇了。我真的没想到我会发这个。我的表现一直很好，被提升了四次，领导着一个近40人的团队，在产品和人员方面都有着出色的业绩记录。谷歌几乎是我整个职业生涯(10年)，坦率地说，是我身份的一个重要组成部分。在一瞬间失去它是极其不和谐的。尽管如此，自那以后与人们的交谈提醒我，谷歌已经不是我2013年刚...