严格意义来讲上，华为并不是一家互联网公司，因为它的通信设备业务占比更为大头。前些年，互联网行业还处于蓬勃发展时。华为对求职者开出的薪资待遇，总体上是比不过阿里、字节、腾讯等互联网大厂。因此，很多求职者，都未把华为当做求职的首选目标。华为内部很注重求职者的学历，是否为985、211。早些年招聘，对外给出的都是些正编岗，但苦于薪资待遇，在求职市场上一直反响平平。为了快速招聘到人，在18、19年时，只要求职者是985、211院校毕业，不管是不是天坑专业，能否直接胜任岗位工作，只要后续愿意加强学习，都是很容易拿到正编岗。2019年底，武汉率先爆发新冠疫情。随后三年里，各个行业都迎来了不同程度的重创。各...

我真的没有作弊😭😭😭😭😭😭每一行代码都是我一行一行打出来的😭😭😭😭😭😭，那个页面只有将鼠标移到图标上才会显示摄像画面，机考的时候根本没去看，印象中也没有啥提示啊😭😭😭😭😭😭😭

这种公司他是怎么存活下来的？或者他真的有存在的必要吗？

题主本科是双非土木，干了一年多辞职，开年就在备考计算机，算了算研三秋招的时候已经28了，比较担心到时候求职很受歧视。希望同为大龄研究生的各位能为我解惑一下。大龄是否彻底跟大厂无缘了？像大疆，比亚迪这种制造业年龄歧视会不会好点？还有通过技术和论文是否能弥补年龄上的差距？（考上了的话那肯定猛猛卷了）我知道这个帖子一发出来肯定很多人会劝退。但是我真的想了很多遍，作为一个普通家庭没什么背景，不通过提升学历真的好难改变自己的人生。就算现在出去找工作，顶着土木的专业也只能进厂走流水线（不是瞧不起进厂，是想再拼一拼搏个更高的起点。），进厂三四年我觉得人生还是在原地踏步，所以我为什么不搏一搏呢？