快手社招一面

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看着问的东西不多呀
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发布于 05-02 22:47 北京

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04-27 14:52
已编辑
安徽理工大学 Java
先说鼠鼠背景,鼠鼠双非本科,毕业后在南京三星干了四年至今,开发中国向Android智能电视,也就是定制AOSP。4.17一面,面试官看上去是个很腼腆的广东人,我叽里咕噜把四年间有代表性的工作经验都说了一遍二十多分钟,面试官听完感觉有点惊讶说我这么能说的比较少见,我说之前被WXG拷打(WXG的人在一面前打了个电话过来提前拷打了一顿,当时我啥也没准备,项目经历都记不太清了)之后仔细总结了。问了我权限相关的机制(鼠鼠是开发这一块的),感觉他们很在乎这块,追问了很多底层原理,似乎是想找点平台对权限管理的漏洞,鼠鼠这块很熟从pms讲到appops,再谈系统定制的自动授予如何实现。问了我Activity启动流程,我给他说了一遍平台侧从AMS到Zygote再到Activity创建的全流程,结果他好像不太了解这个,只问了下Activity的生命周期。问了我Binder机制,我把mmap、单次拷贝那一套给他背了一遍,然后又举了开发中一个诡异的bug,service的全流程重启,但进程号、线程号全不变,client端收不到binderdied回调,甚至仍然可以给重启后的新service发消息,新service还能接收到。但是新service已经丢失了client端的句柄,无法回应client端。又问了项目组庞大,各个部门都有申请权限的需求,如何设计让所有部门申请权限的操作统一,实际上就是问如何设计一个接口给各部门调用去申请权限。还聊了点其他的记不清了,全流程大概一个半小时,感觉他对我比较满意,还说时间都已经超了,然后石沉大海,咱社招的那个TME招聘小程序上也不显示任何信息,挂没挂都不知道,一直等到快一个星期以后(4.23晚上8点半)才给我打电话约我二面,就约在第二天(4.24)4.24二面,二面面试官看起来也很年轻,但是眉宇之间没有一年面试官那种腼腆的感觉了,他打电话约我二面时候提了一嘴应该是技术面最后一面,但我印象里TME不是一共三面吗?我还是花了二十分钟从头讲到尾,他挨个提问,这次他着重提问了最后一项经历,这是个奇葩需求,领导要我在不使用AI的情况下完成国家一级AI电视的部分能力:平台侧在不和app通信的情况下获取app的播放状态,我是通过Native层mediaCodec和AudioTrack联合感知实现的,他反问问什么不在底层对接硬件的地方实现,我说hal层吗?hal层是只能感知有没有数据流入HW层,无法鉴别是暂停还是停止还是卡顿,但AudioTrack是有播放状态的。又问了Graphic里感知也不行吗?我说也不行,SurfaceFlinger里区分不出视频和UI又问了些其他的,说有没有一个完全是我自己主导设计、开发的大型项目,这个还真没有,我们开发平台测的说白了就是在AOSP上修修补补、截断引流,没有大型的新增模块的开发项目,我说了好几个我自认为还算有难度的任务:底层接口的开发、移植Android14的Frezze机制、播放器创建以后buffer的流向、如何解码、渲染,但面试官都认为是“解决问题的能力”而非“自己设计的能力”最后反问环节,我问是不论过不过我都能收到回执还是只有过了才能收到回执?一年等了我快一周我差一点就去找酷狗的HR要她帮我开启新的流程了。他反问你觉得你能通过吗?我支吾了两声没说出话他开始总结,说我解决问题的能力还可以,但工作内容也没有特别的深入和难度,而且缺乏设计的经验,这么说吧,我可以给你通过,我们也需要你这样的,但是定级只能定到T7,问我了解T7什么水准吗?我说不知道,他让我自己去查就好了,具体待遇等HR面再说。我查了下腾讯T7待遇,说实话比我预期好一点,而且豆包说TME Q音业务社招的T7薪资会更高,如果是真的那就完全超出我的预期很多了,我不理解他说的“只能定T7”是啥意思,可能我没见过啥世面,这么高的待遇也算“只能”吗?现在又开始焦虑了,面试官口头说的也不知道有没有保障,系统上啥也查不到,只能等待一个会不会有一个电话突然打进来。
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