不论哪个工作岗位，都是一定会有重复性的，只不过有些岗位重复性比较大，而有些岗位相对较少，我喜欢有创造性的工作，每天的工作内容最好是不同的，但实际上真的没有完全避免的。 当接触一个新的领域，或者新的项目、技术、市场等，都会很有意思，但是当你熟练掌握后，一定会变成重复性，机械性的劳动。所以面试官提出的这个问题，绝对是很有代表性的，非常典型的职场问题。面对这样的问题，我们应该如何回答，又应该避免哪些陷阱？求职应聘，在线人才测评，可参考小猫测试网的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。转自知乎专栏...

这是什么意思😰

😭😭😭怎么办好焦虑，有没有什么好建议#简历中的项目经历要怎么写# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #投递实习岗位前的准备#

👋个人背景：985本商科👏offer1：创维数字销售经理💯offer2：理想汽车销售总经理计划1是tob，机顶盒业务，看到目前就销售经理岗位只招了我一人，2是toc，薪酬开得比1高，都按12月来算，总包高50%。但后续如果业绩不达标可能降薪为普通销售专员。1双休，节假日正常，年假5天，公积金6%，第一年包住宿，base深圳南山。2目前base的随机分配，大概率会在一线城市。周内单休，节假日也可能不休，年假看工作量是否足够。湖南人，未来想回湖南定居，销售是做tob好还是toc。