今天上班，刚坐下，吃了口茶叶蛋，看见领导走过来了，我也不知道为什么，就想一口把茶叶蛋全吃了，领导突然走过来说：小李，我们今年要全面拥抱AI啊，我记得你简历上写的熟悉python，我准备让你和你mt（部门大佬）负责AI模型模块的开发工作。然后我就噎住了我擦。也不是噎住了，就是一会隔一下，然后身体猛的一抖那种，大家应该有过体会。我也不敢拒绝啊，只能边打嗝边说好。领导顺便问mt：你带着小李有没有问题？mt：熟悉python当然没问题的呀领导正准备走，mt问了一句：java和python区别你知道是什么吗？我：一个是编译性语言，一个是解释性语言吧。。吧。。mt：是吗？那什么是编译性语言？什么是解释性语...

投了快一个月了，各位佬看看有什么问题

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...