没想到自己也开始面试实习生了，最近组内要招一个实习生，之前都是别人面好的，分配给我让我带，这还是我第一次自己开始进入面试；到我手里的简历基本上每个人都有实习经历以及各种自媒体经验，比如学校学生会、社团、个人的新媒体账号等等，看着简历都很优秀，不过实际开始面试有很多人都"露馅"了我一般面试会问简历上的东西、以及对我们招的岗位理解，主要考察候选人思考力、表达力以及认知力，最好能让人看到有“成长潜力”，这本身看起来面试是一件很抽象的事情，因为招实习生嘛，我们的预期也不是要对方特别牛逼，主要看是否能理解自己做的事情、以及是否听的懂话在面试过程中，会发现很多同学都存在"工具人思维"：能清晰描述自己做了什...

避雷神人公司了

先介绍一下bg：本人是一名留学生，美本美硕，全美top的计算机专业，一段美国的小厂实习，一段科研经历；从未参加过国内的任何秋招、春招和实习，由于考虑回国发展，于是在今年三月中首次投递国内的春招；由于没有论文产出，故不考虑算法岗，由于后端技术栈是Node，故不考虑后端岗，由于对前端和Web3非常感兴趣，故直接投递前端岗。以下是所有的投递和结果（截止至5.7）：美团，oc字节，三面挂淘天，二面挂拼多多，二面过，没有参加三面快手，二面过，没有参加三面携程，笔试完无后续京东，笔试时间在美国凌晨，故没有参加得物，笔试时间在美国凌晨，故没有参加综上，一共投递8个公司，面经我都已经发布。下面来总结一下面试感...