华为还没过就开始泡池子了...timeline：3.28：投递简历4.9：机试4.11：测评4.25：一面到现在还没约我主管面，问HR也没回我已经没课半个月了，想实习啊！！！

offer比较，延毕了一年，能收到这两个offer已经谢天谢地了，但还是要选一个，求建议

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

当mt这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下。大家可以作为入职前的一个学习贴📖1.landing期学会主动了解业务🔍刚来一周内，你的mt大概率不会给你安排多重要的事，那么，如何充分利用这段时间？建议你主动熟悉这些事情⬇️ 1️⃣部门目标（💡业务方向/OKR/目前进度） 2️⃣上下游协作方（和哪些团队合作密切？） 3️⃣小组正式员工们分别负责哪些模块？ 4️⃣你自己短期内将跟进哪些项目❓️ 一般这些都有文档，你的mt会主动给你，这一周主要是「了解」就可以，在这期间如果有任何问题或者不理解的部分，你都可以找mt去解答，还是那句话：别不好意思，想...