别想太多,你以为那些过笔试的人真的靠自己实力吗,就拿开发岗而言,除了那几个顶级大厂之外,大部分公司的笔试难度远大于面试难度,,都是抱团一起做的,之前还有公司的笔试没有录屏,现在有录屏了好一点,不管怎么样吃亏的永远都是老实人和我们这种非科班的,我之前看到一些人分享京东小米的面经,简单的一批都不会,不知道都怎么过的笔试
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程序员小白条:vibe你只要能cover住面试官问你很多深入的实现和选型方案的原因,以及怎么去检测优化效果的就行了
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