华为北京线下一二三面一面：缓存雪崩和缓存击穿概念以及解决方法Java锁机制以及使用场景b+树和b树以及hash索引Mvcc机制深挖（问完这块好像对我挺满意的询问项目有无上线、做的动机是什么深挖实习（并问了第二段实习转go情况复盘笔试手撕接雨水二面：深挖实习并且现场给他看了实习做的板块（手机上这个app没卸载面试官全程压力，认为我实习做的东西很简单，中间我还给他解释了一次具体内容和优化提升（O（n2）->O（L））依旧压力，导致我后面直接开摆了手撕最短编辑距离三面主管面：自我介绍完就先问了一嘴对这个部门的了解实习碰到的难点以及怎么解决的实习中有一个点的指标是怎么定下来的（指有一个功能耗时降低50%项目情况、怎么分工的，遇到意见分歧怎么办为什么会想着参加课外竞赛企业文化了解程度有没有遇到过什么低谷，当时怎么办的反问

嘿，我最近在招聘网站遇到好些小朋友面试中了，还不怎么清楚面试的流程，我给总结下哈，经供参考哦。1、机考：无固定准备周期，按自身节奏来就好不用纠结“别人准备多久”，有人一周集中刷题通关，也有人花数月扎实打基础，准备时间长不代表效率低，放宽心按自己的进度备考，别陷入焦虑。2、综测：立好“一致人设”，不用追求“完人”给自己立一个人设，注意前后一致性，在一道道咄咄逼人的问题冲刷下，真的很容易找不到北，所以你就突出部分特质就够了，比如团结就是大于创新，别老想着自己是个完人3、HR面试：看似“聊家常”，实则藏细节大多时候会问个人情况、求职意向等家常问题，难度不高，但别掉以轻心——部分HR也会穿插技术问题，...

1. 挖了一下项目，项目创新点，为什么这么做，有没有和其他方案做对比。2. 你研究生期间最困难的一件事，你怎么做的，这么做以后得到什么结果，画一下流程框图。3. 你研究生期间压力最大的一件事，你怎么排解的。4. 测评显示你比较忧虑，说一下什么事情让你觉得忧虑，什么事情让你觉得紧张，你怎么排解的5.加班或者工作环境有噪声能接受吗（得去车间啥的）6.父母做什么工作的，父母对你的影响。7.工作地点（深圳）8.反问

时间：2025-10-251. 技术面介绍自己的项目或者是实习经历的项目。手撕抽牌游戏。（给你3x3的一个数组，数组中随机两个位置元素为0，其他为1。玩家随机抽牌，抽到0加0分，抽到1加1分。游戏停止条件是玩家连续两次抽到0）如果这个抽牌游戏是双人抽牌，那么应该注意什么?2. 综合面试常规的HR话术吧。HR感觉挺专业的。总结：面试官感觉都有实力吧。办公环境不错。更新：2025-10-27 综合面试挂