多多与商家的矛盾来源“仅退款”模式是拼多多于2021年初率先推出。对外宣称其目的是为给用户带来更好的购物体验，降低商家处理售后的难度和成本，能够更有力打击假冒伪劣、以次充好商品的嚣张气焰，在最大程度上保护用户的合法利益。乍一听很有正义感，但拼多多绝不会对外主动告知，其私底下见不得人的勾当。其实拼多多与商家发生矛盾，最早出现于2020年7月20更改后的“技术服务费”收取规定，该条款里提到，“订单发生退款后，也要收取商家一部分技术服务费”。而后续推出的一系列新规则，例如“仅退款”只是在原来的积怨矛盾上，再添加一把干柴烈火。技术服务费在黑猫投诉上，商家投诉拼多多乱收取“技术服务费”的相关投诉多达59...

狠狠地骂我吧 #24届#

大三双非天崩开局第一次写简历想暑期随便找个班（实习）上（数据清洗之类的都行）一是不太清楚走什么方向（目前想走java后端）二是学的比较驳杂，没什么专精（算法，前端（框架），数分都会点，但远不到实习的程度）三是时间比较紧迫，正在准备语言和申研。想问问佬们有没有什么对简历和规划上的建议。（目前的计划是在不耽误绩点和语言的基础上，补一补java全家桶）请佬们畅所欲言，救救孩子😭😭😭

最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...