感觉和你应该是同一个面试官，她也问了我这些。
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文言筌
04-14 20:55
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大学最应该开设的课程——劳动法
对现在社会的工作环境真的很无语:辞退应届生，卡试用期辞退人，试用期不缴纳五险一金，随意延长试用期，五险一金按最低基数缴纳……我自己是经历了其中一些破事，只想大声吐槽一句:学校（大学包括专科、职高等）为什么不开设一门课程教劳动法？！！！大学老师没进入过社会的人数不在少数，但我们大部分学生是要进入社会工作的啊！！！也别让PPTeacher们来授课了，我已经被没创过业的老师教过创新创业课了，请让律所、国家劳动保障部门专业人士带上真实案例来授课吧。只逼我们签三方避免拖累专业就业率免得以后开设专业受影响，TMD，就应该考核这个专业（毕业一段时间内）的失业率而不是考核个破三方签约率，这年头，连国企都能在毕...
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校招签约、三方协议必知
1、offer和三方协议的区别 offer是企业给求职者的录用意向书，只是单方面的承诺，没有法律效力，求职者可以接受或拒绝三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，具有法律效力，一旦签订，任何一方不得擅自解除，否则将承担违约金赔偿2、签约offer的注意事项 仔细阅读合同内容，了解工作内容、薪资待遇、福利保险、试用期、违约金等相关信息，避免出现误解或纠纷如果有不清楚或不满意的地方，要及时和企业沟通，争取达成一致3、签约三方协议的注意事项 严格按照规定的步骤，先由用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章注意用人单位名称是否与有效印鉴上的名称一致...
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